ケアマネ アルバイト - 行田市駅
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株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 行田ケアセンターそよ風
| 職種 | 計画作成担当 グループホーム パート社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 | 時給 1,400円 |
| 勤務地 | 〒361-0076 埼玉県行田市天満8-29 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 勤務時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
◇ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（18名分） ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応） ※ 定期的に往診医や看護師が来所します ※ ご利… |
| 条件等 |
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 行田ケアセンターそよ風
| 職種 | ケアマネジャー パート社員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 | 時給 1,400円 |
| 勤務地 | 〒361-0076 埼玉県行田市天満8-29 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 勤務時間は相談ください。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付… |
| 条件等 |
株式会社 ヴァティー
| 職種 | ≪急募！！≫生活相談員・パート／行田第弐 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 155人 |
| 給与 |
時給 1,246円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 97円 |
| 勤務地 | 〒361-0016 埼玉県行田市藤原町2-22-3 「ケアステーションあさひ行田第弐」 「ふるさとホーム行田第弐」 ・秩父鉄道線 行田市駅 から 車8分 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での 生活相談業務全般 ○ 各ご利用者の日々の生活相談 ○ 各種記録、書類作成 ○ 身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ 各利用者様ご家族や各ケアマ… |
| 条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | [ア・パ]ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
[ア・パ]時給1,400円〜 【時給】1,400円〜 交通費支給（当社規定あり） |
| 勤務地 | 埼玉県行田市天満8-29 |
| 時間 | [ア・パ]08:30〜17:30 |
| 休日 | 交代制 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 仕事 内容 |
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 |
| 条件等 |
行田市役所
| 職種 | 介護保険認定調査員（高齢者福祉課） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,398円 |
| 勤務地 | 〒361-8601 埼玉県行田市本丸2-5 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分の間で4時間程度 月曜日から金曜日までの5日間で20時間未満の勤務 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
要介護等の認定申請に係る訪問調査 ・要介護等の認定申請した方に電話連絡の上、訪問し調査を行う。 ・上記調査の上、調査票の記入・作成。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
月給 230,000円 【月給】230,000円 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特… |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大字大麻生765 |
| 時間 |
8:30 - 17:30 8:30〜17:30 休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし※日勤のみ |
| 仕事 内容 |
▼契約社員募集▼【居宅介護支援】夜勤なし 大字大麻生の居宅介護支援/ケアマネージャー ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていた… |
| 条件等 |
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