ケアマネ アルバイト - 明石駅
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株式会社コトリオ(ID:ko0656100322-1306w)
職種 | 介護スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
時給 1,100円 時給1100円〜 ≪交通費全額支給/各種社会保険完備≫ |
勤務地 | 兵庫県明石市 |
時間 |
7:30 - 16:30 ≪週5日/希望シフト制≫ (例) 7:30-16:30 9:00-18:00 11:… |
仕事 内容 |
【急募】[紹]「この職場、平和すぎる!」明石駅そばで障がい者支援員募集 [紹]「この職場、平和すぎる!」明石駅そばで障がい者支援員募集「人間関係いいところで働きたい!」 ⇒あなたの願い叶えます! 障… |
条件等 |
株式会社 ケア21
職種 | 計画作成担当者 (たのしい家伊川谷潤和) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 360名 |
給与 |
時給 1,322円 次の手当が含まれています。業態手当 22円 |
勤務地 | 〒651-2124 兵庫県神戸市西区伊川谷町874番2 たのしい家伊川谷潤和 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
グループホームでの計画作成業務 (介護業務含む) ● 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい… |
条件等 |
グッドフェローズ株式会社
職種 | 理学療法士(神戸市西区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者がいなかったため、契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,700円 |
勤務地 | 〒651-2131 兵庫県神戸市西区持子1丁目219 1F コンパスウォーク西神戸 |
時間 | 8時30分〜17時30分 勤務時間や労働日数の相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
1日型のリハビリデイサービスでの業務です。 理学療法士の主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシ ーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指 導、利用者様の送迎業務などです… |
条件等 |
明石市役所総務局職員室
職種 | 介護調査員 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 9,850円 時給換算 1,271円 (別途手当)≪時間額換算根拠≫ 9850円÷7.75時間≒1,271円 |
勤務地 | 〒673-8686 兵庫県明石市中崎1丁目5番1号 |
時間 | 8時55分〜17時40分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・介護認定の訪問調査業務 ・調査報告書作成 ・関係機関との打ち合わせおよび調整 など ※ ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社やさしい手
職種 | 介護スタッフ(土日祝限定)/西明石訪問介護事業所 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年で133名 |
給与 |
時給 2,000円 (別途手当)【別途支給手当】 資格手当:介護福祉士5,000円/月 サ責手当:2,000円/月 |
勤務地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階 |
時間 | 9時00分〜18時00分の間で6時間以上 ・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
■ サービス提供責任者業務の支援 ・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 生活相談員・デイサービス/たるみ乃湯(神戸市垂水区) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
給与 |
時給 1,125円〜1,145円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 資格手当 50円 (別途手当)祝日… |
勤務地 | 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1新多聞団地263号棟101号室 ヒューマンライフケアたるみ乃湯 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブ… |
条件等 |
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