クレーム対応 - 静岡県
の求人情報 26件
和光 株式会社
| 職種 | 品質管理／島田営業所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 203,600円〜267,800円 （別途手当）規定により、★扶養手当（配偶者:8,000円、18 歳未満の子:8,00… |
| 勤務地 | 〒427-0017 静岡県島田市南1-13-5 和光 株式会社 島田営業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
＜主な業務内容＞ 〜自動車部品関連の品質管理業務〜 ○ 購買先の品質管理業務（不良率減少、歩留まり向上） ○ 品質関連帳票類（QC工程表、FMEA）作成業務 ○ 不具合発生時のクレーム対応（原因… |
| 条件等 |
アルファテクニカ 株式会社
| 職種 | 品質管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜240,000円 （別途手当）皆勤手当:5000円 技術手当:能力による 給食手当:1食70円 養育手… |
| 勤務地 | 〒431-1104 静岡県浜松市中央区桜台1丁目6-10 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分の間で8時間 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
二輪、四輪部品製造の品質管理業務 ・工程内品質の維持向上活動 ・顧客からのクレーム対応 ・品質標準書作成 ・測定 （マイクロメータ、ノギス等） ・データ入力及び対策書作成 ・顧客との品質打ち合わせ （… |
| 条件等 |
東洋カプセル 株式会社
| 職種 | 健康食品及び食品の品質管理業務／芝川工場 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜240,000円 |
| 勤務地 | 〒419-0305 静岡県富士宮市下柚野175-1 東洋カプセル 株式会社 芝川工場 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
品質管理業務内容 ・健康食品及び食品を製造するための教育訓練 ・健康食品及び食品製造に関する書類整理 ・製造現場での衛生管理 ・製品表示の確認 ・クレーム対応等 ＊ 未経験者の方でも丁寧に指導します… |
| 条件等 |
東洋カプセル 株式会社
| 職種 | 健康食品及び食品の品質管理業務／芝川工場 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円〜240,000円 |
| 勤務地 | 〒419-0305 静岡県富士宮市下柚野175-1 東洋カプセル 株式会社 芝川工場 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
品質管理業務内容 ・健康食品及び食品を製造するための教育訓練実施 ・健康食品及び食品製造に関する書類整理 ・製造現場での衛生管理 ・製品表示の確認 ・クレーム対応等 ＊ 未経験者の方でも丁寧に指導し… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 静岡支店
| 職種 | サービス提供責任者／ニチイケアセンター島田 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
月給 249,610円 （別途手当）・勤続年数手当0〜20000円 ・※子ども手当 満10歳〜18歳の子を持つ方に支給 （子1… |
| 勤務地 | 〒427-0022 静岡県島田市本通6丁目2-7 ニチイケアセンター島田 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフト制による |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのサービス提供シフト作成および管理 ・ヘルパーに対する業務指導 ・請求管理等 ・訪問調査およびアセスメント ・モニタリング、クレーム対応 ・ケアカンファレンス ・関係… |
| 条件等 |
株式会社 ニチイ学館 静岡支店
| 職種 | サービス提供責任者／ニチイケアセンターおきつ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,610円 （別途手当）・勤続年数手当0〜20000円 ・※子ども手当 満10歳〜18歳の子を持つ方に支給 （子1… |
| 勤務地 | 〒424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町415-11 八木間ビル3階 ニチイケアセンターおきつ |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 シフト制による |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのサービス提供シフト作成および管理 ・ヘルパーに対する業務指導 ・請求管理等 ・訪問調査およびアセスメント ・モニタリング、クレーム対応 ・ケアカンファレンス ・関係… |
| 条件等 |
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