キャリアコンサルタント - 久留米市
の求人情報 6件

株式会社 SANCYO サポートセンター TANOSHIKA

職種 キャリアアドバイザー(就労支援、定着支援員)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 2名
給与 月給 190,000円〜250,000円

(別途手当)キャリアコンサルタント:4000円 各種福祉系の資格についても規定あり。
勤務地 〒830-0018
福岡県久留米市通町5-18 イデックビル1 2階
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類の添削 ・障害者雇用を希望する企業との調整 ・一般就労決定後のフォローアップ(定期訪問) ・書類作成(Word、Excel)
※ 障害福祉サービス就労継続支援…
条件等

株式会社 ACR

職種 リーダー相談員(キャリアコンサルタント)/久留米市
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,500円
月額換算 242,400円
勤務地 〒830-0033
福岡県久留米市天神町8番地 リベール4F 「福岡県生涯現役チャレンジセンター 久留米オフィス」
時間 9時15分〜18時15分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
● オフィスリーダー業務 久留米オフィス業務管理全般、日報・月報の作成、毎月の県・セン ターとの打ち合わせ会議への参加、職業紹介責任者業務
● 相談員業務 60歳以上の高齢者で就業やボランティア等の…
条件等

株式会社 ACR

職種 アドバイザー(非常勤)週3日〜/久留米市
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,450円
勤務地 〒830-0022
福岡県久留米市城南町15番地3 久留米市役所内2階 「福岡県若者就職支援センター筑後ブランチ」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
10時00分〜18時00分 10時00分〜17時00分 1)月〜金曜日 2)土曜日(休憩45分)
*…
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
・概ね39歳までの相談者を対象とした就職支援 (個別および集団指導)及び付随業務 ・出張相談、出張セミナー対応 ・他ブランチ、福岡センター勤務可能性あり ・ブランチ内セミナー運営 ・県内外への出張(日…
条件等

株式会社 ACR

職種 アドバイザー(非常勤)/久留米市
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,450円
勤務地 〒830-0022
福岡県久留米市城南町15番地3 久留米市役所内2階 「福岡県若者就職支援センター筑後ブランチ」
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
10時00分〜18時00分 10時00分〜17時00分 1)月〜金曜日 2)土曜日(休憩45分)
*…
休日 日曜日、祝日、
仕事
内容
・概ね39歳までの相談者を対象とした就職支援 (個別および集団指導)及び付随業務 ・出張相談、出張セミナー対応 ・他ブランチ、福岡センター勤務可能性あり ・ブランチ内セミナー運営 ・県内外への出張(日…
条件等

株式会社 ACR

職種 相談員(キャリアコンサルタント)/久留米市
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,400円
月額換算 226,240円
勤務地 〒830-0033
福岡県久留米市天神町8番地 リベール4F 「福岡県生涯現役チャレンジセンター 久留米オフィス」
時間 9時15分〜18時15分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
60歳以上の高齢者で就業やボランティア等の社会参加を希望する 方への個別相談業務を担当。
・自己分析、進路決定、活動計画作成支援 ・応募書類作成、面接指導(個別、集団指導) ・資格取得や就業能力の開…
条件等

株式会社 OSBS Osaka Branch

職種 障がい者従業員の支援/久留米ブランチ
雇用
形態
正社員
給与 月給 210,000円〜230,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 

(別途手当)社会福祉士、…
勤務地 〒830-0032
福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル3階 (株)OSBS 久留米ブランチ
時間 フレックスタイム制
 9時00分〜18時00分 1)標準時間 コアタイム 10:00〜15:00 フレキシブルタイム 8:00〜1…
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。

◎ 障がい者従業員の支援を行っていただきます。
・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導やサ…
条件等

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