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ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 生活相談員・デイサービス/しらひげ乃湯(墨田区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 290,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 32,000円 資格手当 … |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通2-7-37 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長 できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提… |
条件等 |
株式会社小学館集英社プロダクション
職種 | 【契約社員】児童館スタッフ/梅若橋コミュニティ会館 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 若干名 就業形態は請負 |
給与 |
月給 200,150円 (別途手当)入社前に研修を実施した場合は別途研修手当を支給しま す。 (座学研修・現場研修 計6時間) |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通2-9-1 梅若橋コミュニティ会館 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜19時15分 1)の間の実働8時間 シフト例(固定シフトではありません) ・ 8:30〜17:30 ・9:0… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお 仕事です。 ◆ 館内施設(工作室、図書室、ホールなど)での子どもたちの見守 り ◆ 定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆ … |
条件等 |
株式会社小学館集英社プロダクション
職種 | 【正社員】児童館スタッフ/梅若橋コミュニティ会館 |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 215,000円 (別途手当)※入社前に研修を実施した場合は研修手当別途支給しま す。 (座学研修・現場研修の計6時間) |
勤務地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通2-9-1 梅若橋コミュニティ会館 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜19時15分 1)の間の8時間 シフト例(固定シフトではありません) ・8:30〜17:30 ・9:00〜1… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
子どもたちが安全・安心に過ごせるように見守ることがメインのお 仕事です。 ・館内施設(工作室、図書室、ホールなど)での子どもたちの見守 り ・定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ・施設職員研修… |
条件等 |
アジア工業 株式会社
職種 | 物品販売 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
日給 10,000円〜18,000円 月額換算 198,000円〜356,400円 (別途手当)・慶弔金制度有り ・携帯… |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田2-41-18 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ヤフオクなどオークションに出品し、一般ユーザーへの販売 ・その他、ネットやイベント等での販売 変更範囲:なし |
条件等 |
アジア工業 株式会社
職種 | 車に関する広報の業務 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
時給 1,250円〜1,500円 月額換算 198,000円〜237,600円 (別途手当)・慶弔金制度有り ・携帯電話… |
勤務地 | 〒131-0031 東京都墨田区墨田2-41-18 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
以下のお仕事をお願いします。 ・自社ホームページの作成やパンフレットのデザインなど クリエイティブなお仕事をお任せします。 ・イベント、セミナーの企画運営などを通じて、スーパーカー・ スポーツカー… |
条件等 |
株式会社ネクストレベル
職種 | コンサート運営や軽作業、設営撤去等 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト、派遣 |
給与 | 時給1100円~ |
勤務地 | 東京都墨田区 |
時間 | シフト制 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
コンサート設営撤去や軽作業、 イベント運営など様々なお仕事掲載中!! 男女問わず10~50代が活躍中! 「授業の休講で時間が空いた時」 「Wワークで都合に合わせて」 「ふだんはレギュラーバイ… |
条件等 |
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