アルバイト 受付 - 館林市
の求人情報 26件
医療法人社団 横田医院
| 職種 | 医院の受付業務（午後） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,080円〜1,100円 |
| 勤務地 | 〒374-0023 群馬県館林市大手町1-12 |
| 時間 | 15時00分〜18時30分 14時45分出勤 |
| 休日 | 月曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
医院の受付において、患者の応対を行います ・保険証を預かり、預り証を渡す ・カルテを用意し、診察室まで運ぶ ・氏名を確認し、保険証を返す ・預り証を受け取る ・会計をする ・カルテや書類の整理をする … |
| 条件等 |
医療法人社団 横田医院
| 職種 | 医院の受付業務（午前） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 | 時給 1,080円〜1,100円 |
| 勤務地 | 〒374-0023 群馬県館林市大手町1-12 |
| 時間 | 9時00分〜12時30分 8:40分より朝礼 |
| 休日 | 月曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
医院の受付において、患者の応対を行います ・保険証を預かり、預り証を渡す ・カルテを用意し、診察室まで運ぶ ・氏名を確認し、保険証を返す ・預り証を受け取る ・会計をする ・カルテや書類の整理をする … |
| 条件等 |
株式会社 栄久
| 職種 | （請）入院用品の集配・受付業務（館林） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 960円 |
| 勤務地 | 〒374-0055 群馬県館林市成島町262-1 公立館林厚生病院内 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 |
| 仕事 内容 |
病院に入院される患者様にパジャマやタオル等の入院用品の貸し出 しを行うサービス業務になります。 患者様が入院されている各部屋 へ納品を行い、使用されたものを回収する作業です。 また、入院をされる患者… |
| 条件等 |
ＪＦＥ環境サービス 株式会社
| 職種 | ごみ清掃工場内での計量受付業務（館林市） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,050円 （別途手当）＊時間外手当別途支給 |
| 勤務地 | 〒374-0043 群馬県館林市苗木町2447-19 たてばやしクリーンセンター内 当社 たてばやし事業所 |
| 時間 | 8時15分〜17時15分 8時15分〜12時15分 1)月曜〜金曜の就業時間 2)土曜の就業時間 ※月曜〜土曜で週2〜3日（月10日以内）の… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
＊ 週2〜3日シフト勤務・扶養内 ＊ ごみ清掃工場内での計量受付のお仕事です。 ・ごみ搬入車両の受付・計量事務処理業務 （勤務地:たてばやしクリーンセンター、いたくらリサイクルセン ター） ＊ … |
| 条件等 |
ハートクリニック
| 職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名採用 |
| 給与 | 時給 950円〜1,000円 |
| 勤務地 | 〒374-0027 群馬県館林市富士見町4-23 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 9時00分〜12時00分 9時00分〜11時00分 9時00分〜17時00分の間で3時間以上 1)月、火、木、金 … |
| 休日 | 日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
主な仕事内容は ・受付窓口、電話対応 ・会計業務 ・診察券、カルテ作成等、カルテの整理 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成及び点数の計算 ・その他付随する業務を担当していただきます。 変更範囲:変更… |
| 条件等 |
館林公共職業安定所（ハローワーク館林）
| 職種 | 一般相談員【職業相談員（外国人雇用管理分）】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
日給 7,904円〜8,892円 時給換算 1,216円〜1,368円 （別途手当）・日給＝時間額×6.5時間 ・賃金は… |
| 勤務地 | 〒374-0066 群馬県館林市大街道1丁目3-37 |
| 時間 | 8時30分〜16時00分 9時00分〜16時30分 9時30分〜17時00分 4)9:45〜17:15 ・1)2)3)4)いずれも勤務が可能… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・外国人求職者からの就職に係る相談及び職業情報の提供。 ・外国人労働者を雇用する事業主からの外国人労働者の雇用管理 に係る相談・援助。 ・外国人労働者雇用状況届出制度の周知・運用に関すること。 … |
| 条件等 |
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