アルバイト - 吉田駅
周辺の求人情報 71件
医療法人 積発堂 介護老人保健施設 エバーグリーン
| 職種 | 調理パート |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
| 給与 | 時給 1,010円〜1,110円 |
| 勤務地 | 〒959-0211 新潟県燕市富永216-1 |
| 時間 | 6時00分〜11時00分 16時30分〜19時00分 ・就業時間については1)と2)のどちらかご希望の時間となります。 ・時間については相談… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇入所・通所リハビリテーションにおける給食調理。 （朝・夕は約92食、昼は約132食の調理です） ・午前の業務:調理補助、食器の準備、盛り付け、配膳車の各階へ の移動、洗浄等 ・午後の業務:盛り付け… |
| 条件等 |
カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所
| 職種 | （請）日常清掃 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 931円 |
| 勤務地 | 〒959-0294 新潟県燕市吉田東栄町17番8号 富士通フロンテック内 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 富士通フロンテック工場内の日常清掃の仕事です 通路 階段 玄関回り トイレ清掃等 ＊ 未経験者歓迎 始めての方でも出来る業務です 一人で無理なく仕事が出来ます ＊ 担当者が作業手順教えます … |
| 条件等 |
株式会社 セントラルリース 新潟環境事業所
| 職種 | 軽作業（仮設トイレの洗浄） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,000円 月額換算 170,400円 |
| 勤務地 | 〒959-0221 新潟県燕市吉田西太田130-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 ご希望の勤務時間があればご相談ください |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 住宅用建設現場で使用する仮設トイレの洗浄 ＊ 経験は不問です ＊ 足場作業、高所作業はありません ※ 慣れるまでマンツーマンで指導します ＊ 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご… |
| 条件等 |
株式会社 マルイ
| 職種 | 品出し、陳列係（グロッサリー担当）（吉田店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名登用 |
| 給与 |
時給 965円〜1,100円 （別途手当）・日曜・祝日手当 ・等級手当 |
| 勤務地 | 〒959-0251 新潟県燕市吉田本所182-1 （株）マルイ 吉田店 |
| 時間 | 8時00分〜15時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・商品（菓子、日配品、アイス、食品等）の陳列、品出し ・商品の発注・管理 ・レジ応援も業務内容に含まれます。 ※ 変更範囲:変更なし ※ ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」… |
| 条件等 |
株式会社 マルイ
| 職種 | 夜間店長（吉田店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名登用 |
| 給与 |
時給 1,065円〜1,160円 （別途手当）・日曜・祝日手当 ・等級手当 |
| 勤務地 | 〒959-0251 新潟県燕市吉田本所182-1 （株）マルイ 吉田店 |
| 時間 | 17時00分〜0時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・サービスカウンター業務（商品梱包など） ・商品陳列 ・販売促進物の取り付け ・商品手直し ※ ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボ タンより事業所の画像情報がご覧いただけます… |
| 条件等 |
株式会社 アカガワ
| 職種 | スポット工 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 940円 |
| 勤務地 | 〒959-0206 新潟県燕市米納津5419 |
| 時間 | 15時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 簡単なスポット（製品を置いて足踏み操作で溶接）加工を行って 頂きます。 自動車部品からその他各種部品のスポット作業を行っていただきま す。 ＊ スポット加工はナット付けです。 ＊ 未経験… |
| 条件等 |
ワークマン 吉田店
| 職種 | 販売員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 950円〜1,200円 |
| 勤務地 | 〒959-0231 新潟県燕市吉田日之出町7-15 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜12時00分 10時00分〜15時00分 15時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
【あなたにお任せしたいお仕事】 ＊ 商品の品出し・陳列 ＊ お会計 ＊ 店内清掃などの店内業務全般をお願いします！ ・主婦（夫）、フリーター、Wワーク歓迎（副業可） ・未経験の方・バイトデビュー… |
| 条件等 |
坂井精工 株式会社
| 職種 | 検査・梱包作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
| 給与 | 時給 931円〜1,100円 |
| 勤務地 | 〒959-0215 新潟県燕市吉田下中野1519-9 |
| 時間 |
9時00分〜15時00分 ＊休憩時間:12:00〜13:00 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
鉄道車両部品の検査及び梱包作業 ・検査は目視によるキズ、及び打こんの外観検査 ・製品を拭いて袋詰めを行い専用箱に入れる梱包作業 ※ 重量物の取り扱い等はほとんどありません ※ 検査業務は手作業です… |
| 条件等 |
有限会社 てらせ（ダスキン てらせ）
| 職種 | ルートレンタル業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
| 給与 |
時給 955円〜970円 （別途手当）＊新規手当 レンタル品に対して当社規定により支給します。 |
| 勤務地 | 〒959-0265 新潟県燕市吉田東町11-27 |
| 時間 |
9時00分〜15時00分 10時00分〜16時00分の間で5時間程度 ＊扶養の範囲内での就業可 ＊就業時間については都合の良い時… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
□ 事業所や一般家庭へのダスキン商品のレンタル業務 ・マットやモップの交換をするお仕事です ・ダスキンの商品やサービスをご提案 ※ 燕市、弥彦村、新潟市西蒲区が主なルートレンタル範囲です。 （軽ワ… |
| 条件等 |
燕市役所
| 職種 | 児童センター指導員（資格有）／支援員（資格無） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,023円〜1,100円 （別途手当）賃金について 児童センター指導員（資格有）:保育士・社会福祉士・教諭 時給 11… |
| 勤務地 | 〒959-0242 新潟県燕市吉田大保町23-6 吉田児童センター「笑来童（わらべ）」 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜16時30分 10時15分〜18時15分 冬季期間（11〜2月）は開館時間が変わるため、勤務時間も変更となり… |
| 休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
吉田児童センター「笑来童（わらべ）」運営業務 ・0歳〜18歳の児童とその保護者が利用する施設です ・児童の安全管理、環境整備 ・遊びと学びの支援（基本的に児童と保護者が遊び、その支援をす る仕事です）… |
| 条件等 |
佐野プレス工業 株式会社
| 職種 | プレス工・スポット溶接工 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 | 時給 931円〜935円 |
| 勤務地 | 〒959-0206 新潟県燕市米納津5413 |
| 時間 | 8時25分〜17時30分の間で6時間程度 就業時間の相談可 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 仕事の概要 プレス加工、及びスポット溶接加工（電気の熱によって局部的に金 属を溶接・接合する）などの作業を行っていただきます。 自動車や トラック、業務用厨房機器、農業用機械、建築金具、アウトドア… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
