内装工事施工管理技術者(大分)(未資格可)の求人/小松ウオール工業 株式会社
仕事内容
間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務、設計業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 ・CADを操作して間仕切図面の作図、修正 など 業務の変更範囲:会社の定める業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助あり、技能手当あり (技能手当)・1級建築士 3万円 ・2級建築士 1万5千円 ・1級施工管理技士 1万5千円 ・2級施工管理技士 8千円
求職者の方へ
* 就業開始日は、新規事業所設立のため2025年4月1日からと なります。
※ 経験者優遇いたします。
* 地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。
■ 有休消化率 :約61%(約10.9日/年)
■ 残業時間 :約月20時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の
募集要項
職種 | 内装工事施工管理技術者(大分)(未資格可) |
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事業所名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,000円〜255,000円 (別途手当)会社規定による 技能手当 0円〜3万円 住宅手当 単身借家 5千円 家族同居 1万円 家族手当 扶養配偶者 1万円 18歳未満子 1万円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町一丁目1-12 ニューガイアビルディング大分駅前NO.80 小松ウオール工業株式会社 大分支店 |
転勤 | あり 基本的には地域密着型の勤務の為 、転勤の可能性はごくわずか。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な納期集中による物件対応 1日7時間、6回限度、1ヶ月80時間、1年560時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇あり |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 2ヵ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:17020-06962141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小松 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒923-8643石川県小松市工業団地1丁目72 小松ウオール工業(株)人事部 中途採用担当 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
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所在地 |
〒923-8643 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。本社:石川県小松市 間仕切業界のシェアトップクラス東証プライム市場(平成12年3月) |
従業員数 | 企業全体 1,400人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
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