館内巡回清掃(ゆうゆう日帰りの湯 富士の湯)の求人/エスエフシー福島株式会社

仕事内容

温泉施設の館内清掃になります。
・ロビー、館内通路、トイレの清掃 ・男湯脱衣場、浴場内の巡回清掃 ・紙コップ、アメニティ等の補充 ・サウナマット交換 に従事いただきます。
特別な作業はありませんので、未経験者でもお仕事いただけます。
【60歳以上応募可能(60@)】 変更の範囲:なし

求職者の方へ

・三六協定、変形労働時間制届出済 ・ダブルワーク可能 ・自動車通勤可 ・制服貸与
* 雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数は変動します。
* 就業規則により雇用上限があります。 ≪オンライン自主応募可≫ 自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

募集要項

職種 館内巡回清掃(ゆうゆう日帰りの湯 富士の湯)
事業所名 エスエフシー福島株式会社
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:あり
給与 時給 960円〜990円

(別途手当)経験実績により決定します。
ボーナス なし
勤務地 〒965-0041
福島県会津若松市駅前町2の13 日帰り温泉 富士の湯
最寄り駅 JR磐越西線 会津若松駅 徒歩 3分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 19時00分〜0時00分の間で4時間程度 途中で2回の30分休憩をはさみます。
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 顧客の都合による繁忙期、1日8時間1ヶ月80時間年6回を限度 に700時間できる
所定労働日数 週4日程度
休日 月曜日、水曜日、金曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条、満18歳未満の深夜業務禁止
試用期間 あり 原則2カ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年9月10日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 該当者なし
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:07010-13112441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク福島
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 エスエフシー福島株式会社
所在地 〒960-0112
福島県福島市南矢野目字三角田8番地
事業内容 主として旅館ホテル・遊技場等の清掃業務委託事業を展開しております

福島県内全域に現場を持ち、若年層から高齢スタッフまで幅広い雇用と、送迎車両を展開して雇用機会の充実を図っています。
従業員数 企業全体 388人、 就業場所 12人、 うち女性 6人、 うちパート 12人
ホームページ https://sfcgroup.co.jp/
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