市民利用施設の管理・運営ほか／藤が丘地区センターの求人／公益社団法人横浜市民施設協会

仕事内容

当法人が管理・運営する横浜市青葉区内の地区センター等での業務 ・施設の管理・運営 ・開閉館時の施解錠と点検業務 ・部屋利用の受付・案内 ・利用物品・図書の貸出・返却処理 ・電話対応 ・部屋利用後の点検 ・レジ開／締（現金管理含む） ・館内清掃等
＊ 令和7年4月1日勤務開始
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 応募用紙（兼履歴書）は当協会ホームページからダウンロードし 、記入・写真貼付のうえ郵送してください。 （応募締切2月16日必着）
＊ 返信封筒（110円切手貼付、返信先記入）を同封して下さい。
＊ 募集要項を当法人ホームページに掲載しております。
＊ 4月1日〜勤務開始（3月中に研修あり）
＊ 応募書類は返却しません。

募集要項

職種	市民利用施設の管理・運営ほか／藤が丘地区センター
事業所名	公益社団法人横浜市民施設協会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名（※登用試験あり）
給与	時給 1,162円〜1,182円
ボーナス	なし
勤務地	〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘一丁目14-95 当法人 藤が丘地区センター
最寄り駅	東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩 6分
転勤	あり 当法人が管理・運営する横浜市青 葉区内の施設
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時45分〜12時55分　12時50分〜17時00分　16時55分〜21時05分 ＊主に2)中番勤務です。 ＊月14日程度の隔週出勤になります。　（1日4時間、原則7日勤務・7日休を交互のシフト制）
休憩時間	10分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	休みは休館日やシフトによる
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 PC操作 接客業の経験
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年が70歳のため
試用期間	あり 1か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2025年1月16日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14150-00998451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク港北
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 ※当法人指定の応募用紙、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9番地22 302
選考日時	面接選考は2月21、22、25日を予定しています
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益社団法人横浜市民施設協会
所在地	〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9番地22 302
事業内容	区民利用施設の管理運営 青葉区内18施設の管理運営を行なっている団体です。地域の皆様に様々な活動の場として安心して利用して頂けるよう、サービスに努めています。
従業員数	企業全体 173人、 就業場所 173人、 うち女性 137人、 うちパート 142人
ホームページ	https://yokohama-shisetsu.com/