上九の湯ふれあいセンター パートの求人/合同会社ジョインズ
仕事内容
上九の湯ふれあいセンターの指定管理を甲府市より受け4月26日 からリニューアルオープンしました。
業務内容は、温泉ご利用のお客様の受付応対、館内の清掃、温泉設 備の簡単な設備保守です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働 時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり ます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。
募集要項
職種 | 上九の湯ふれあいセンター パート |
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事業所名 | 合同会社ジョインズ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,100円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒409-3712 山梨県甲府市古関町1174 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 16時30分〜21時30分 8時30分〜21時30分の間で5時間程度 8時30分から21時30分の間で、5時間程度勤務できる時間を ご相談ください。週2日から勤務可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週6日 労働日数について相談可 |
休日 | 木曜日 |
週休二日 | 木曜日は休館です。 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 入社から1カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年6月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年5月17日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | あり |
補足事項 | 新規事業として4月1日から甲府市の上九の湯ふれあ いセンターの運営を指定管理者として受託しました。 また鰻の成瀬富士河口湖店を4月13日に開店! |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19070-01934941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士吉田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒409-3712 山梨県甲府市古関町1174 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社ジョインズ |
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所在地 |
〒403-0016 山梨県富士吉田市松山一丁目6番3号 |
事業内容 | 宿泊施設立ち上げ・運営相談のコンサルティング、宿泊管理代行、広告媒体の企画デザイン、温浴施設の運営、飲食店の経営等 平成24年設立の会社です。広告媒体の企画・デザインからスタートし、現在は25か所の宿泊施設のコンサル・運営の代行で増収増益。今後更に新規事業に進出し会社を拡大します。 |
従業員数 | 企業全体 23人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://team-joins.com |
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