飲食店のホール・運営スタッフの求人／うなぎ昊（株式会社 昊）

仕事内容

接客業務をメインに、労務管理、仕入れ先への発注、請求書を纏め て本社（九州）へ送る、お店の運営全般をお任せいたします。
業種問わず、あなたのいままでのお仕事経験を是非当社で活かして お店を牽引する役割を期待します。
意欲をもって取り組んでいただ ける方のご応募お待ちしています。

＊ 事業所メッセージ（PRシート）有。
併せてご参照ください
＊ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

＊ バイク自転車通勤:可

接客業務をメインに、労務管理、仕入れ先への発注、請求書を纏め て本社（九州）へ送る、お店の運営全般をお任せいたします。 あなたの経験を是非当社で活かして、お店を牽引する役割を期待し ます。 また当社にとって飲食事業への参入は新しい試みでもあるため、 これから入社する社員の成長が会社の成長を左右します。 ですので、人材への投資は惜しまない方針です。 最高のうなぎをつくり「お客さまにそれを食べてもらいたい」とい う想いがだれよりも強い店主・井口。 餌づくりにまでこだわり

募集要項

職種	飲食店のホール・運営スタッフ
事業所名	うなぎ昊（株式会社 昊）
雇用形態	正社員
給与	月給 350,000円〜400,000円 固定残業代を含む 60,000円　※固定残業手当は月24時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、24時間を超える分は別途支給。 （別途手当）※賞与は業績によるものとします。
ボーナス	あり
勤務地	〒604-8054 京都府京都市中京区富小路通四条上る西大文字町602
最寄り駅	阪急・京都河原町駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	10時00分〜21時00分
休憩時間	180分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 あなたの今までの業務経験を是非当社で活かして、お店を牽引する 役割を期待します。
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 1ヶ月　条件異なる 期間中の給与は90%支給
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月16日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26010-10814041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接日当日持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	うなぎ昊（株式会社 昊）
所在地	〒604-8054 京都府京都市中京区富小路通四条上る西大文字町602
事業内容	うなぎ飲食店 鰻の可能性を追求した、うなぎ料理専門店です。
従業員数	企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 8人
ホームページ	https://unagisora.co.jp