電話営業（契約社員）の求人／株式会社 グローウィル

仕事内容

当社の電話営業の業務としては、自社製品や代理店として対応 している、クラウドサービスや店舗向けアイテム等の拡販を 行っております。
今後も色んな商材を取り扱っていく 予定ですので、様々な商材をご提案できます！ 1商材毎に決まっている架電リスト（指定のシステムを開いて もらいご自身でリストを見に行く）に電話をしてもらう 2応対マニュアルに沿ってお客様の情報の聞き取りや製品のPR 3お客様から伺った内容を当社社員に報告（チャット・メール・ 電話のいずれかで行う）ゆくゆくは、継続購入を促す架電も 実施していきますが、まずは新規開拓の電話営業担当として 弊社営業や代理店の担当者への橋渡しをお願いします。

求職者の方へ

【選考方法】 書類選考⇒1次面談⇒クリティカルシンキングテスト⇒最終面接⇒ 採否決定
※ テストはご自宅のパソコンで受験（来社いただいて、テスト受験 も可）
※ 面談はWEB上での実施も可能 【就業場所】 雇入れ直後:本社／変更範囲:なし 【従事すべき業務内容】 変更範囲:会社の定める全ての業務 【オンライン自主応募可能求人】
※ 架電リストについて補足 当社で準備したインターネットシステム内に、対象の企業様を 選定した架電リストが登録されています。 そのリストを使用し

募集要項

職種	電話営業（契約社員）
事業所名	株式会社 グローウィル
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　2名中2名（過去3年以内）
給与	月給 171,400円〜200,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
最寄り駅	能生駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分の間で4時間以上　始業・終業時間は相談可
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・法定労働時間を超える時間数:720時間／年 ・限度時間を超えた労働の係る割増賃金率:25%
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社休日カレンダーあり お盆・年末年始休暇あり （土曜日は月に1〜2回出勤することがあります）
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 服務態度・適正
採用人数	2人 欠員1名増員のため1名
募集期間	2025年1月7日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15100-00113751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク糸魚川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グローウィル
所在地	〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
事業内容	皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル）の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入等の費用負担し、社員の成長を支援しています。
従業員数	企業全体 70人、 就業場所 70人、 うち女性 39人、 うちパート 11人
ホームページ	http://growwill.co.jp/company/re