電気通信作業員の求人／萬電工業 有限会社

仕事内容

電気通信作業全般 ・マンホール内での通信ケーブル敷設作業 （マンホールに入ってケーブルを引っ張る補助）
＊ 現場は主に県内となりますが、月に1回程度九州管内の 出張があります（1週間程度の出張です）
＊ 60歳以上の方の応募可（条件等面接時に説明します） 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

6／11 トライアル雇用求人（期間中条件同一）
＊ マイカー通勤可（駐車場無料）
＊ 年齢制限:18歳以上を募集（労働基準法第62条により、18 歳未満の高所作業等が禁止）
◆ 入社後、業務で必要な資格取得は会社がサポートします！ （応募は資格なしでもできます）
◆ 有給休暇は半日単位で取得可能です
◆ 20代30代40代が活躍しています
＊ 材料や道路状況により、平日休みと土日の休みが続き、 思わぬ連休になることがあります。 趣味や

募集要項

職種	電気通信作業員
事業所名	萬電工業 有限会社
雇用形態	正社員
給与	月給 212,000円 固定残業代を含む 42,000円　※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず23時間分の時間外手当として支給し、23時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 （別途手当）奨励（皆勤等）手当:10,000円〜30,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒870-0146 大分県大分市乙津港町1-3-58
最寄り駅	千歳下バス停駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　現場の状況で出社時間が前後する事があります
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊盆（5日程度）、年末年始（12／28〜1／5）休暇あり ＊工事抑制期間（ゴールデンウイーク、年度末等）休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	玉掛技能者 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため　＊求人に関する特記事項欄参照
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年6月11日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：44010-16607941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	萬電工業 有限会社
所在地	〒870-0146 大分県大分市乙津港町1-3-58
事業内容	通信電気工事、光ケーブル敷設工事 NTTほか複数社の光ケーブルを、主にマンホール内に敷設する作業です。県内でこの業務を専門的に取り扱うのは当社のみで、九州地区でも同業者が少なく今後の発展が期待できます。
従業員数	企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 1人、 うちパート 0人