電気工事作業員の求人/株式会社 ケイズジョイントワークス
仕事内容
LAN・電気・電話工事等(ケーブルの接続・コネクター処理)
* 未経験の方でも大丈夫です。
ベテラン作業員が指導します。
※ 当社は、東京都葛飾区にて電気設備電気通信設備を中心にインフ ラ設備全般の設計、施工を営んでおります。
2018年9月に現在の社業を開始、まだまだ若い企業だからこ そ何にでも向かっていくチャレンジ精神や、風通しの良い社内の 雰囲気が今の我々の最大の武器と考えます。
変更範囲:なし
求職者の方へ
* 23区および関東近郊が主な現場です。
* 業務で車を運転する場合、運転手当の支給あり。
* 資格保有者(第ー種・二種電気工事士など)は別途資格手当あり (10,000〜30,000円)
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★ お知らせ
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※ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※ お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を
募集要項
職種 | 電気工事作業員 |
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事業所名 | 株式会社 ケイズジョイントワークス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。現場手当 50,000円〜125,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒125-0053 東京都葛飾区鎌倉1-31-23 【当社事務所】 |
最寄り駅 | 京成線 京成小岩駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月8日〜9日のシフト制 休日出勤あり(振休又は別途手当支給) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 電気工事等の経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65才のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-21730841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒125-0053 東京都葛飾区鎌倉1-31-23 【当社事務所】 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケイズジョイントワークス |
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所在地 |
〒125-0042 東京都葛飾区金町2-6-12 |
事業内容 | 電気通信(P−C−LAN等)及び付帯設備の施工、施工管理 社会企業に不可欠なパソコンLANの工事を中心とした電気通信工事の会社です。固定得意先からの委託業務を行います。安定的に工事案件があります。 |
従業員数 | 企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://kjw.co.jp/companysprofil |
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