電気設計業務の求人/株式会社 タック 神奈川オフィス
仕事内容
* 新商品設計・評価業務
* 製造設備の評価、検証とレポート作成
* 製造設備の改善、保守
※ タッチパネル設計、サーボモーター制御等の生産技術系業務経験 があれば尚良し。
※ 派遣先での就業が終了しても、継続雇用されます。
(無期雇用派遣) 【変更の範囲】変更なし
求職者の方へ
* 車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
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☆ 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
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募集要項
職種 | 電気設計業務 |
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事業所名 | 株式会社 タック 神奈川オフィス |
雇用形態 | 派遣(無期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 270,000円〜360,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒418-0004 静岡県富士宮市三園平818 |
最寄り駅 | JR東海道線 富士宮駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 製造装置のトラブル、納期の集中等の際、年6回を限度として、1 ヶ月75時間、年720時間までこれを延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 派遣先企業カレンダーに準ずる |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 シーケンスプログラム経験(種類を問わず) |
年齢 | 制限あり 〜65歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が66歳のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 66歳 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 派遣事業:(派)23−300420 職業紹介事業:23−ユ−020187 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14080-14720441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク藤沢 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町5ー1 興和ビル7階 『株式会社タック 静岡営業所』 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 タック 神奈川オフィス |
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所在地 |
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1-12-7 カーサ湘南台105-B |
事業内容 | 各種大手メーカー製品の設計〜開発〜製造技術、品質保証に至るまでの派遣、業務請負、支援。*労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームページに公開しています。 完全実力主義を主とし、キャリアアップが実現できる環境。技術力は、給与でしっかり反映します。社歴、年齢問わず、実績を正当に評価致します。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 24人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.takweb.net/ |
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