施工管理技士(電気)の求人/共成電気 株式会社
仕事内容
〜生活に不可欠な電気工事のプロを目指します〜 私たちは人々が仕事や暮らしていく上で必要となるオフィスビルや 商業ビル、マンションなどの屋内の電気工事をしています。
【施工管理技士(現場代理人)】
* 建設工事現場における電気施工管理、施工図の作成(CAD)や 原価管理など 入社後は電気についてや材料の名前や工具の使い方など基礎から学 べる環境を整えています。
【電気工事士(職人)】
* 新築建物に引き込む電気の配線配管や配電盤の取付、照明器具や スイッチコンセントなどの設置工事全般(低圧・高圧) 変更範囲:会社の定めるすべての業務
求職者の方へ
当社はH5年設立以降、大手取引先を抱えるなど安定成長を続けて います。東京、神奈川エリアのマンション、病院施設の電気設備の 設計、施工を行っています。 社員間のコミニケーションを大切にしており、社員旅行やイベント を数多く開催しています。 マイカー・バイク通勤:不可 【社内研修・資格取得補助】 ・試用期間中から社内研修を行っていきます。 現場や会社のことだけでなく、不安点をなくせるよう 気軽に相談できる場を設けています。 ・資格取得補助では、1年以内に資格取得できるよう 資格取得講習会以外でも先輩が丁寧に
募集要項
職種 | 施工管理技士(電気) |
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事業所名 | 共成電気 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 30,000円 (別途手当)資格手当:第二種電気工事士 15,000円 二級電気施工管理技士 20,000円 家族手当 10,000円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 |
最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅 徒歩 13分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *第2、4土曜日 GW休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続による若年者等のキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月24日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-14021441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 経験者は職歴書添付も可、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 共成電気 株式会社 |
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所在地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 |
事業内容 | 当社では神奈川県・都内を中心にマンションやオフィスビル、店舗をメインに電気工事を行っています。幅広く電気に関する業務を行っています。 社員の平均年齢も若くフレッシュな若手を中心に電気のプロフェッショナルを目指しています。社長をはじめ、明るく、楽しく仕事をしています。 |
従業員数 | 企業全体 36人、 就業場所 36人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kyoseidenki.co.jp |
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