電気施工管理／川越市の求人／社名非公開

仕事内容

J−POWER送変電（電源開発送変電ネットワーク株式会社）が 保有する送電設備の保守管理業務を実施するとともに送電線建設工 事や鉄塔建替工事、鉄塔補修工事、送電線張替工事を実施するなど 、送電設備にかかわる業務に取り組んでいる。

※ 当社はJ−POWER（電源開発株式会社）の100%関連会社 です。

＊ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・職務経験、年齢等により賃金を決定する。 ・通勤不可能な場合は借上社宅、寮を貸与する。 ・マイカー通勤については、会社規定による。 ・退職金制度あり ・福利厚生制度（カフェテリアプラン／年50,000円、資格 取得祝金など） ・入社後、OJT・外部研修等により技術習得・資格取得を行う。
＊ ハローワークから事前連絡の上、応募書類を所在地（千代田区） 宛に郵送してください。面接日程を調整のうえ、応募者全員と面 接いたします。
＊ 面接は下記の場所で行ないます。 ［面接場所］ 東日本支

募集要項

職種	電気施工管理／川越市
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 184,000円〜385,000円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円　 （別途手当）家族手当（扶養家族該当者のみ）30,000〜40,000円　役職手当 50,000〜120,000円
ボーナス	あり
勤務地	埼玉県川越市
転勤	あり 支社管内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時30分　※時間外勤務を行い、就業時間が8時間を超える場合は、休憩時間　60分となります
休憩時間	50分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・年末年始休暇（12／29〜1／3） ・夏期休暇（3日／年）
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上 高卒以上（高校中退可）
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳の為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 技術継承のため
募集期間	2024年11月12日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-28049142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 自己アピール書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	電力安定供給維持のための送電線巡視業務、経年劣化による送電線等の補修工事、更新工事を受注し、本州全域をエリアとして事業展開しています。
従業員数	企業全体 31人、 就業場所 14人、 うち女性 1人、 うちパート 0人