（正）施工管理職（監督）の求人／有限会社 協進デザインテック

仕事内容

● 建設現場や既設ビル等の電気設備に関わるCAD施工図・工程 ・見積作成や客先打ち合わせ業務をします。

＊ 勤務地は基本、阪神間・尼崎〜明石（三宮近郊が多い）。

＊ 施工管理の資格を有する方は優遇します。

＊ これからのこの会社を変える仲間になりませんか？ 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 基本給は能力、経験、技能等を考慮して決定します。
＊ 賞与は業績により支給します。
＊ 建設キャリアアップシステム登録事業者です。
＊ 技能手当は資格取得者に支給します。
＊ 家族手当は既婚者に支給します。

募集要項

職種	（正）施工管理職（監督）
事業所名	有限会社 協進デザインテック
雇用形態	正社員
給与	月給 367,000円〜550,000円 固定残業代を含む 67,000円〜100,500円　※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 （別途手当）制服支給 技能手当:資格取得者に支給します。 家族手当:既婚者に支給します。 役職手当
ボーナス	あり
勤務地	〒651-0078 兵庫県神戸市中央区八雲通3丁目2-11
最寄り駅	阪神電鉄 春日野道駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜18時00分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・年末年始 ・夏期休暇
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	電気施工管理技士免許取得者は優遇します。
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤務を図る観点から新規学卒者と同等の処遇、経験不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2025年1月6日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：28020-00158451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク灘
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時履歴書持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 協進デザインテック
所在地	〒651-0078 兵庫県神戸市中央区八雲通3丁目2-11
事業内容	電気設備工事（設計・管理・施工）。新築物件に於いては、テナントビル・物流倉庫・工場・宿泊施設・病院・ショッピングセンター等の内線工事。改修工事ではテナント入居対応、機器更新工事等。 エンジニアとして必要となる資格の取得や技能習得、能力向上に対する支援を行っています。当社の技術力はお客様より高い評価をいただいております。経験が浅くても技術面・安全面の指導も充実。
従業員数	企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.kyoshin-dt.co.jp