【技術職】電気工事・電気施工管理の求人／藤原工業 株式会社

仕事内容

★ 電気分野に事業拡大
★
■ 電気設備分野の技術者（エンジニア）募集（キャリア人材歓迎） 電気工事士をお持ちの方、建築設備の分野で挑戦したい方、 私たちと一緒に新しい分野を開いていきませんか？ 藤原工業は、先日テレビ「地域のチカラ」に取り上げられました。
当社のHPから確認できますので、ぜひご覧ください！
■ 仕事内容
■ 空調設備や換気設備の変更に伴う電気工事などの施工管理業務 電気設備図面から、積算（見積）を行い資材や協力業者の手配 現場写真の撮影や整理などを含む書類作成 建築図面から、「施工図」をCADで作成 工事関係者と打ち合わせをし、書類の作成

求職者の方へ

◎ 周囲とコミュニケーションが取れる方
◎ 責任感のある方
◎ 何事に も前向きに取り組める方
◎ 報告・連絡・相談ができる方 お客様 （依頼先の総合建設会社や、建物を建てる施主様）と打ち合わせを したり、協力会社の人たちに指示を出してスムーズに仕事を進めて いくためには、相手の話をしっかり聞いて理解し、自分の意見を相 手に伝えるためのコミュニケーション能力が必要です。また、責任 感や前向きな気持ちもとても大切ですが、すべてを自分一人で仕事 を進めるわけではないので、上司や

募集要項

職種	【技術職】電気工事・電気施工管理
事業所名	藤原工業 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 222,000円〜402,000円 次の手当が含まれています。運転手当 2,000円　 （別途手当）※皆勤手当 ※役付手当 ※単身者住宅手当（30歳まで）※通勤手当 ※家族手当 ※資格手当 ■福利厚生が充実しているため安心して長く働けます■
ボーナス	あり
勤務地	〒510-0854 三重県四日市市塩浜本町3丁目45番地
最寄り駅	近鉄名古屋線 塩浜駅 徒歩 5分
転勤	あり 本社・営業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによる
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 建設関係資格等、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士 電気工事士（第一種、第二種、第三種） 電験三種（第三種電気主任技術者） 全て必須ではありません
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年を上限として募集
試用期間	あり 6ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 電気分野への事業拡大のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	単身用あり 住宅手当（単身者 30歳まで）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

会社情報

事業所名	藤原工業 株式会社
所在地	〒510-0854 三重県四日市市塩浜本町3丁目45番地
事業内容	空調・衛生・設備の設計施工と保守メンテナンス。三重県受注『1位』の管工事専門会社。公共施設や病院、福祉施設等の機械設備を多数完成させ、信頼と実績を80年近く積み上げてきました。 研修制度と福利厚生に自信あり。無借金黒字安定経営のインフラ企業。北勢地域の水道管はほぼ当社の施工です。四日市商工会議所では監事役を務める地元で有名な企業
従業員数	企業全体 25人、 就業場所 25人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
ホームページ	https://www.fujiwara-kk.jp