電気技術者(鳥取市)の求人/山陰電気システム 株式会社
仕事内容
工事部で技術者になるための各業務に携わっていただきます。
(ベテラン社員が丁寧に指導いたします。
) 【主な仕事内容】
■ 鉄道電気設備(信号・電力)検査業務
■ 鉄道電気設備(信号・電力)新設・改良・取替 (直接現場従事、基礎組立・配線、設計・施工図面作成)
* 雇用期間終了後、正社員に登用の可能性があります。
(正社員になって頑張っていただける方を希望します。
)
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ 駐車場:有(自己負担:3,000円)
■ 現場従事の為社用車を使用します。
■ 図面作成等にWord・Excelを使用
■ 業務範囲はJR等線路内及び線路付近作業で 鳥取県から島根県両県内であります。
■ 短時間パートも応相談。
■ 検査作業などに携わる為、視力は裸眼又は矯正視力、 各眼とも0.7以上が必要となります
■ 試用期間中、最初の1〜2ヶ月程度、米子事業所で研修
募集要項
職種 | 電気技術者(鳥取市) |
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事業所名 | 山陰電気システム 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 | 時給 1,000円〜1,150円 月額換算 180,000円〜214,000円 次の手当が含まれています。夜間手当 20,000円〜30,000円 (別途手当)基本@1,000円〜1,150円×8H×20日 夜間手当1日2,000円×10日〜15日換算 深夜割増は別途支給 正社員登用後、家族手当・住宅手当・資格手当・ 調整手当あり。(該当者申請後支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方1丁目98番地4 山陰電気システム株式会社 鳥取分室 |
最寄り駅 | 鳥取駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 米子市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 21時00分〜6時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的突発的な設備事故、工事の逼迫、自然災害等 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *会社創立記念日 *年末年始(12/29〜1/3) *夏休暇(8月中 3日間) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務の時間帯があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | *技術集団のため、 能力が一定以上の 人には個人 の勤労 意欲があれば体力 の限りまで。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-13958941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒683-0804 鳥取県米子市米原4丁目5番31号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 山陰電気システム 株式会社 |
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所在地 |
〒683-0804 鳥取県米子市米原4丁目5番31号 |
事業内容 | JRの鉄道固有の電気設備に対する同業他社への技術指導と鉄道電気保安設備の検査及び新設改良取替における設計施工を行う会社として平成24年10月に設立し平成25年2月営業を開始しました 当社の発足時は60歳以上の技術経験者を中心に開業しました。当社が今後鉄道電気設備の検査新設等を継続するため必要な新規社員を受け入れた後自社における技術指導の体制は整っております。 |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
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