電気工事管理業務の求人／芝浦プラント 株式会社

仕事内容

電気工事管理業務
※ 電気工事管理の経験あれば尚可 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

・年次有給休暇は採用時より付与します。 ・年休とは別に看護休暇、介護休暇等の各種休暇制度があります。 ・雇用開始時期は応募状況、採用選考状況により決定します。 ・通勤方法は居住地の状況により決定します。 ・昇給は契約更新時に見直しを行います。 ・更新は半期6ヶ月毎になります（条件あり） ・前払い退職金を給与に併せて支給します。

募集要項

職種	電気工事管理業務
事業所名	芝浦プラント 株式会社
雇用形態	有期契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 200,000円〜300,000円 （別途手当）出張手当有
ボーナス	あり
勤務地	〒235-8523 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
最寄り駅	JR根岸線 新杉田駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時45分　勤務作業所によって勤務時間は異なります。　※所定労働時間7時間45分は変わりません。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特に業務が逼迫（工期の遅延、緊急事態発生など）した時は労使協 議の上、月100時間未満、年720時間を限度に延長可。
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇、他、会社カレンダー設定休日有（年度更新）
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	第一種電気工事士 必須 第二種電気工事士 必須 電気施工管理1級・2級、 低圧・高圧電気取扱い いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 電気工事管理の経験者
年齢	不問
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ●契約期間満了時の業務量●従事している業務の進捗状況●有期契約労働者の能力、業務成績、勤務態度●会社の経営
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14010-57040541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒235-8523 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	芝浦プラント 株式会社
所在地	〒235-8523 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
事業内容	東芝プラントシステムの直轄工事会社として、原子力・火力発電・受変電設備、一般産業設備工事及び建設工事用機材のリース・レンタルを行っています。派遣事業派14−301650 東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グループの各種福利厚生制度を利用することができます。
従業員数	企業全体 183人、 就業場所 35人、 うち女性 9人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.shibaura-plant.co.jp