技師職[電気]/キャンプ座間 MLC(IV)24−137の求人/座間防衛事務所

仕事内容

◆ 電気エンジニアとしてプロジェクトの設計、コスト見積もりの 作成、設計業務における管理・監督・専門的なサポートをする。

◆ 現場の視察しプロジェクトの詳細を調整する。

◆ ミーティングに参加、議事録の作成や様々な報告書を作成。

◆ 業者が提出書類が契約文書に準拠しているかを審査する。

◆ 入札前調査や建設関連検査に参加する。

※ 職種の変更の範囲:基本労務契約附表I職務定義書の範囲内

◆ 応募に際しては、必ず駐留軍等労働者労務管理機構HPの 「求人情報」をご確認ください。


求職者の方へ

◆ 提出書類 1)在日米陸軍指定の職務経歴書、履歴書 労務管理機構HP上の「求人情報」→「履歴書等」 →「在日米陸軍」から a.「職務経歴書」及び「履歴書」を英語で記入 b.「アンケート」を日本語で記入。 2)英語力証明書類の写し ALCPT65、TOEIC400、CASEC475、 TOEFL(iBT40、PBT430、CBT120)、 英検準2級以上のいずれかの英語力 3)専門資格の証明書の写し、最高学歴の証明書の写し 4)外国籍の方は在留カード等の両面写し
※ 外国籍の方は「永住者」「特

募集要項

職種 技師職[電気]/キャンプ座間 MLC(IV)24−137
事業所名 座間防衛事務所
雇用形態 正社員
給与 月給 287,392円〜304,192円
次の手当が含まれています。地域手当 30,792円〜32,592円 

(別途手当)住居手当 扶養手当 時間外手当 ◆経験職種や技能・免許の内容によっては、上の職位で の採用の可能性有り。給与は上記の上限額となります。
ボーナス あり
勤務地 〒252-8511
神奈川県座間市 キャンプ座間
最寄り駅 小田急 相武台前駅 徒歩 20分
転勤 あり 他の在日米軍施設
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜16時45分
休憩時間 45分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  基本労務契約に定める祝日
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
1級電気工事施工管理技士 必須 第一種電気主任技術者 必須 建築設備士 必須 技術士、
米国のエンジニア資格
いずれかの資格を所持で可
学歴 必須 大学以上 資格・業務経験がない場合は、電気工学専攻の四年制大学を卒業し ているか、或いは→※(下記「必要な経験等」に続く)
経験 必須 ※大学院レベル(専攻の指定無し)の教育を2年以上受けている。 ◆1年以上の関連した業務経験があること。 ◆求められる英語力:「求人に関する特記事項」参照
年齢 制限あり 18歳〜60歳
該当事由 定年を上限 定年61歳(省令1号)/日米契約で18歳未満不可(省令2号)
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年8月14日
~2024年10月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 単身用あり 空きがあれば入居可
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 61歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:14160-05165541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 書式は特記事項を参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 252-0011座間市相武台1-46-1駐留軍等労働者労務管 理機構座間支部管理課管理第1係
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後60日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 座間防衛事務所
所在地 〒242-0004
神奈川県大和市鶴間1丁目13-2
事業内容 キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転手、警備員等として勤務します。

防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場にて従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。
従業員数 企業全体 260,000人、 就業場所 1,600人、 うち女性 600人、 うちパート 80人
ホームページ http://www.mod.go.jp/
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