電気工【トライアル雇用併用求人】の求人／片桐電設 株式会社

仕事内容

○ 電気配線工事作業 ・住宅、ビル内の配線工事及び電柱等を含む電気配線工事 ・家庭用電気器具（エアコン、照明等）の取付工事 ・工場等設備工事 ・建柱工事 ・電気土木工事 ・電気通信工事（電話線配線、火災報知器等） ・引込線工事 ・太陽光発電設備工事
※ 作業地域は東海三県を中心に行っています。

※ 業務の変更範囲 無し
※ 就業場所の変更範囲 無し

求職者の方へ

＊ 通勤手当は通勤手当欄の上限を限度に距離に応じて支給します。
＊ 通勤距離が片道10km未満の方にも月額5千円支給します。 （⇒3賃金手当の（b）定額的に支払われる手当に記載）
＊ その他手当について
◎ 家族手当:配偶者や子供を有する者に対して、 扶養人数に関係なく一律2万円を支給します。
◎ 現場管理手当:個々の役割に応じて支給額を決定します。
◎ 技能手当:当社の定める資格を保有する者に対して支給します。 ・第1種電気工事士 2万円 ・第

募集要項

職種	電気工【トライアル雇用併用求人】
事業所名	片桐電設 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 233,000円〜363,000円 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円　通勤（固定）手当 5,000円　携帯手当 3,000円　 （別途手当）＊家族手当:20,000円（一律）＊現場管理手当:10,000円〜100,000円　＊技能手当:10,000円〜50,000円　＊休日出勤手当
ボーナス	あり
勤務地	〒501-3265 岐阜県関市小瀬2736番地1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 23.1日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊第2土曜日、第4土曜日 ＊年末年始・夏期休暇
年間 休日数	87日
必要な 資格,免許	第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年制を適用している為
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる ※日給9,000円〜（能力、経験に応じて日額を決定） ※能力等に応じて試用期間の短縮あり。
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：21060-05186641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク関
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	片桐電設 株式会社
所在地	〒501-3265 岐阜県関市小瀬2736番地1
事業内容	・住宅、店舗、工場等の電気・通信・空調設備設計施工・太陽光発電システムの施工・公共工事（電気、通信） 安定した成長を続ける会社であり、福利厚生も充実しています。※中部電力（株）委託店
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.katagiri-ds.co.jp