電気工事施工管理(現場管理者)の求人/中楯電気株式会社
仕事内容
\\未経験者歓迎!入社後は先輩がイチから教えます!// \\施工管理の経験者や資格をお持ちの方優遇します!// ▼主な業務内容は…▼ 官公庁施設、工場、病院、オフィス等の電気設備の新設・改修工事 の施工管理業務を担当していただきます。
▼業務詳細▼
◎ 見積、各種図面等の書類作成、施主、関係者との打合せ
◎ 資材の発注管理、外注業者手配
◎ コスト・工程・品質・安全管理 工事期間は数日〜年単位まで様々で、1つの大きい案件に取り組ん だり、複数の案件を手掛けたりと経験に応じてお任せします。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
▼こんな方を歓迎▼
◎ 安定企業で働きたい方
◎ 段取り良くスピード感をもって取り組める方
◎ 自ら考え、周りに伝えることが出来る方
◎ 経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎ そろそろ手に職をつけたい方
◎ イチから挑戦できる仕事を探している ▼給与例▼
◎ 1級電気工事施工管理技士 40代 38万円(基本給)+通勤手当+残業手当+各種手当
◎ 2級電気工事施工管理技士 30代 30万円(基本給)+通勤手当
募集要項
職種 | 電気工事施工管理(現場管理者) |
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事業所名 | 中楯電気株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。運転手当 2,000円 (別途手当)◎家族手当 扶養人数によります ◎住宅手当 3,000円(条件有)◎他にも役付手当、時間外手当、深夜手当、休日手当、 企業年金、財形貯蓄等 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒400-0053 山梨県甲府市大里町60-2 |
最寄り駅 | JR身延線 国母駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 18時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ◎週休2日制(第2・第4週土曜、日曜、祝日、会社指定の休日) ◎休暇:GW・夏季・年末年始・有給休暇 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 1級電気工事施工管理歓迎!第二種電気工事士は取得予定も可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 現場代理人の経験者(但し、44歳以下の方は経験 不問) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19010-21477541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク甲府 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 中楯電気株式会社 |
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所在地 |
〒400-0053 山梨県甲府市大里町60-2 |
事業内容 | 山梨県内を中心に長年の実績と技術力で鉄道整備、電気、通信工事を手掛けてきました。 大正2年の創業以来、堅実・安定的な経営で堅実に売上高を出しています。また月あたりの残業時間は17時間程度であり、明るく働きやすい職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 32人、 うち女性 6人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.nakadatedenki.co.jp |
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