電気工事施工管理技士(経験者)★画像掲載ありの求人/日進電工株式会社

仕事内容

◆ 官公庁の施設や工場、ビル、事務所、住宅などあらゆる建設物の 電気工事の施工管理のお仕事です。
当社では、変電設備などの電 線施設、配線、メンテナンス等、低圧から特別高圧までの幅広い 電気を取り扱っていますので知識、技術の幅も広がります。
(フォロー体制)
◆ 知識や技術の習得はもちろん、資格を取得するサポート体制も充 実していますので、ほとんどの社員が未経験からのスタートで1 級の資格を取得しています。
また、PHP研究所という外部機関を 利用して階層別研修など人間力を鍛える研修も用意しています。

※ 業績好調で事業拡大中。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 『健康経営優良法人2022』に認定されました。
◆ 制服貸与
◆ 定期健康診断あり
◆ 新入社員研修、階層別研修あり(PHP研究所)
◆ 入社後は必要な特別教育、技能講習を取得できます。 (取得費用は会社負担)
◆ マイカー通勤の場合、駐車場代不要
◆ 大阪支店はマイカー通勤不可
◆ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◆ 『えるぼし認定』(奈良県建設業初!)取得 この度は数ある企業の中から当社に興味を持って

募集要項

職種 電気工事施工管理技士(経験者)★画像掲載あり
事業所名 日進電工株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 272,040円〜417,100円
固定残業代を含む 50,000円〜78,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、1日1.5時間×21日分を超える時間外労働は追加で支給
次の手当が含まれています。資格手当 2,500円〜84,500円 現場手当 20,000円〜40,000円 光熱費手当 7,000円 

(別途手当)【家族手当】配偶者:2万円 子 :3千円/人 親 :3千円/人 【住宅手当】 2万〜3万円 【管理職手当】5万〜30万
ボーナス あり
勤務地 〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1【本社】 または、
大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17【大阪支店】 【大阪支店】地下鉄鶴見緑地駅下車10分 *就業場所の選択可
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 会社カレンダーあり (土曜日隔週休み・年末年始休暇・夏期休暇・GW)
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
第二種電気工事士 必須 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 *普通自動車免許AT限定は入社後に解除が必要。
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 必須 電気工事 電気工事施工管理
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年が60歳
試用期間 あり 3ヶ月(20日締) 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人
募集期間 2024年10月1日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 60歳を過ぎてからの勤務延長は、相談により基本1 年毎の更新とする。

応募方法

応募方法 求人番号:29050-04624941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和郡山
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒639-1042 奈良県大和郡山市小泉町2428-1 日進電工 株式会社
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 日進電工株式会社
所在地 〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1 (ファイル に039)
事業内容 人と人とを繋ぐ、街と未来を明るく照らすために必要不可欠なインフラ事業です。創業以来、本社のある奈良県を中心に関西一円をエリアとして電気設備を通じて皆さんの暮らしを支えています。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。
従業員数 企業全体 23人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.nisshindenko.co.jp/r
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