(シニア社員)電気設備の安全管理の求人/株式会社 北弘電社(三菱電機グループ)
仕事内容
【安全管理】 ・現場パトロール及び安全に対する指導 ・安全教育の実施 ・安全書類のチェック
* 雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 36協定における特別条項 納期のひっ迫、取引先等への対応などの時は年6回を限度として 1ヶ月80時間まで、年720時間まで延長できる。
* 働きやすい企業として、北海道や札幌市より認定されています。 ・北海道働き方改革推進企業(シルバー) ・札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS企業認定
募集要項
職種 | (シニア社員)電気設備の安全管理 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 北弘電社(三菱電機グループ) |
雇用形態 | シニア社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 245,400円〜380,800円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
最寄り駅 | 地下鉄 東西線 二十四軒駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *求人に関する特記事項参照 |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *年末年始(12/31〜1/4) *会社の定める休日(5/1、8/15) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
第一種電気工事士 あれば尚可 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 施工管理業務経験 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の高年齢者等特定年齢層の募集 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年1月6日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務評価による |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月9日 ~2025年2月28日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり りとるKid’sクラブ、あんびしゃす保育園 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-48535141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
選考日時 | 面接日時等は後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 北弘電社(三菱電機グループ) |
---|---|
所在地 |
〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 |
事業内容 | 電気工事及び土木工事並びに建築に附帯する諸工事の設計・監督、並びに請負、電気機械・一般産業用機械・管工事機材及び住宅設備機器等の販売。 北海道内において大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工事を総合的に行っています。 |
従業員数 | 企業全体 243人、 就業場所 223人、 うち女性 34人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kitakoudensha.co.jp/ |
広告