電気施工管理技術者・現場管理者（経験者）の求人／有限会社 宮崎電工

仕事内容

大規模工場等の電気設備の新設、改修における施工管理業務 【業務内容】 ・元請様との打ち合わせ、現地調査 ・現地調査資料まとめ ・工事スケジュール作成 ・材料や人員の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価） 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 制服・安全具貸与
＊ 工事内容により勤務時間が前後する可能性があります。
＊ 賃金について 現場・休日・作責手当は1回あたり、家族・資格手当1ケ月あた りの金額です。現場業務は月15日以上発生します。
◆ 業務拡大のため、施工管理者を募集します。 今までの経験と知識を活かして新しい環境で業務してみませんか ？

募集要項

職種	電気施工管理技術者・現場管理者（経験者）
事業所名	有限会社 宮崎電工
雇用形態	正社員
給与	月給 270,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。現場手当 20,000円　 （別途手当）現場手当 昼:2千円、夜5千円　休日手当3千円、作責手当5百円　家族手当1万円／人・月 資格手当（1ヶ月あたり）電気工事士 1種:3万円、2種:1万円　電気工事施工管理技士 1級:1万円、2級:5千円
ボーナス	あり
勤務地	〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目193
最寄り駅	山電 飾磨駅 徒歩 18分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　工事内容によっては1日7時間の作業に満たないことがありますが月給保証します。
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注件数増大に対応するため 月70時間／年6回／年間690時間
所定労働日数	月平均 24.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	社内予定表に基づく勤務となります。
年間 休日数	72日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 電気工事施工管理技士、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 高圧電気工事 電気工事管理、監督経験
年齢	制限あり 〜67歳 該当事由　定年を上限　定年年齢:68歳を上限とする
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 68歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28050-25360641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク姫路
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目193
選考日時	随時
結果通知	Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 宮崎電工
所在地	〒672-8071 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目193
事業内容	鉄道・工場等の電気設備（高圧含む）の新設・修繕などの電気工事。配電盤の製造・販売 丁寧な技術指導を行います。平均年齢が低く、活気があり相談もしやすい会社です。社歴に関係なく社員の意見を大事にしています。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
ホームページ	http://miya-den.sakura.ne.jp