電気工事【トライアル雇用併用求人】の求人/社名非公開
仕事内容
・主に県内の一般住宅、介護施設、病院等の建物内の 配線工事を行います。
主な作業は、分電盤等の機器の据え付け、機器や器具等 への配線、コンセントや照明器具の取り付け等を行って いただきます。
* 社用車を使用します。
【トライアル雇用併用求人】 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・従業員駐車場有 ・能力等により昇給があります。
* 事前に電話連絡のうえ、面接日時をご確認ください。 【トライアル雇用併用求人】 雇用期間:3ヶ月 雇用条件:賃金は基本給のみ
募集要項
職種 | 電気工事【トライアル雇用併用求人】 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 9,000円〜12,500円 月額換算 199,400円〜285,000円 次の手当が含まれています。現場手当 5,000円〜15,000円 (別途手当)【月額換算】日給×21.6日で算出 皆勤手当:各月の出勤状況に応じて月額10,000円 支給する場合あり。 家族手当(扶養家族)配偶者 6,000円 義務教育後の子1人3,000円 親等1人3,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 群馬県前橋市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的事由等により1ヶ月80時間、1年720時間、 年6回を限度。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
※電気工事士資格あれば尚可 ※資格なくても応募可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 (応相談) |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中の賃金は基本給のみ支給。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月14日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-00731651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 県内で一般電気配線工事を行います。主に建物内(一般住宅・介護施設・病院等)の配線工事です。屋外の作業もあります。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
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