電気工事作業員(経験者)【板橋区】の求人/有限会社 高宮電計

仕事内容

年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか ? 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模 工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。
設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年 以上の電気工事会社です。
現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡 大に伴い電気工事作業員を募集しています。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

・スキルアップが出来る様に、資格取得支援やお祝い金制度あり。 株式会社コウエイ・株式会社REGのグループ会社あり、 日々成長しています。 専門的な分野なので、最初は全然わからなくても大丈夫です! ベテラン先輩社員が丁寧に基礎から教えていきます。 実際に、飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中で すよ! またご本人の希望があれば職長や施工管理などにもチャレンジでき ます。 頑張って成長を目指す社員には、役職手当や資格手当などでしっか りと還元! 意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与UP

募集要項

職種 電気工事作業員(経験者)【板橋区】
事業所名 有限会社 高宮電計
雇用形態 正社員
給与 月給 235,000円〜450,000円
次の手当が含まれています。評価手当 5,000円〜50,000円 

(別途手当)移動手当、住宅手当、家族手当、職務手当 資格手当、残業手当、出張手当、食事手当(出張時)・出張手当 1日3,000円 ・食事手当 1日1,500円 ・地域手当 20,000〜30,000円 ※移動手当は基本給に含む。
ボーナス あり
勤務地 〒175-0081
東京都板橋区新河岸1丁目18-10
最寄り駅 都営三田線 高島平駅 徒歩 12分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時00分〜17時00分 現場の状況により異なります。
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注集中繁忙期対応の場合に月75時間、年600時間まで延長で きる。
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 基本的に土・日休みですが現場により月に2、3日土日出勤となり ます。盆・年末年始あり ※当社カレンダーによる
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 電気工事作業員の経験
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため。
試用期間 あり 3ヶ月 条件異なる ※面接時に決定します。
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 5人 増員のため
募集期間 2024年9月5日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(障害死亡保険)、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 24,400円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:24090-05998741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク鈴鹿
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒513-0803 三重県鈴鹿市三日市町1649番地の1
選考日時 随時
結果通知 郵送
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 有限会社 高宮電計
所在地 〒513-0803
三重県鈴鹿市三日市町1649番地の1
事業内容 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっています。

最近の業績は上り調子で、新規取引先も増加し続けています。今後も高い評価を持続しつつ拡大を続けて参ります。(株)コウエイ、(株)REG、(株)ハニーエスト・エフグループ会社有
従業員数 企業全体 69人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
ホームページ http://www.takamiya-d.co.jp
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