エアコン・水道工事スタッフの求人/豊田鋼機 株式会社
仕事内容
若い人が働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会 社です。
技術者として技術と経験を重ねられる独自の育成と評価 制度の下で、腕をみがきませんか。
チーム制により経験が浅くて も安心です。
未経験でもしっかり育成します。
■ 仕事の特徴 ・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。
・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などです。
■ 当社で働く魅力 ・職歴や経験は一切不問、ゼロから技術者になるまで指導します。
・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。
・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。
求職者の方へ
※ 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■ 入社後の流れ【未経験者】先輩たちが皆で作成したOJTプラン に基づき、入社後1か月間は社内での研修と現場見学・体験を行い ます。その後半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚え たり工事のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。
■ 技術者に向けたキャリアアップ 入社2年目までには最もメジャ ーな配管技能士3級・2級を取得し配管技術者としてデビューしま す。3年目以降には管工事施工管理技士2級に挑戦し、現場管理や 管工事
募集要項
職種 | エアコン・水道工事スタッフ |
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事業所名 | 豊田鋼機 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜430,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円〜80,000円 (別途手当)*家族手当 第1子 5,000円 第2子 10,000円 第3子 15,000円 *資格手当 ※資格取得費用は、会社負担で安心です。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒758-0011 山口県萩市大字椿東2884-1 |
最寄り駅 | JR山陰本線 東萩駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急納期対応時、1ヶ月75時間1年に6回まで、年間702時間 まで |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる *土曜休み(月により2〜3日) *GW・盆・年末年始(9日) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
有資格者優遇:電気工事士等、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 *未経験の方も大丈夫です。チームの仲間がサポートします。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35060-02614541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク萩 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は 事前に持参、 郵送の送付場所 〒758-0011 山口県萩市大字椿東2884-1 |
選考日時 | 書類選考後連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 豊田鋼機 株式会社 |
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所在地 |
〒758-0011 山口県萩市大字椿東2884-1 |
事業内容 | 創業100年、ネジ1本から大型機械や住宅リフォームまで様々な業界のお困りごとを解決する専門商社です。現在、現場スタッフ強化のため積極採用中です。 技術力を特徴としているため人材の確保を最重要課題としており、常に若い人材の確保と長期的育成に力を入れています。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。 |
従業員数 | 企業全体 72人、 就業場所 57人、 うち女性 18人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.toyota-k.com |
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