CADを使う事務仕事／CADオペ／資格取得費用は会社負担の求人／株式会社 橘電気工事

仕事内容

マンションや公官庁施設などの電気設備工事を行う会社です。
電気 工事を設計から施工まで一貫して関わる工事店の設計スタッフなら ではの魅力を活かして活躍できます。

※ 「変更範囲:変更なし」
■ 仕事の特徴
＊ 工事に入る前に図面というものを描きますが、その図面をCAD を使い作成する作業を本社内の事務所でしてもらいます。
設計案件は木造住宅や公官庁関係とマンション関係です。

＊ 使用するCADアプリはCADEWA、JW−CADです。

＊ 未経験でも、操作をイチから教えます。

■ 設計スタッフならでは
＊ メーカーの技術研修や展示会に参加し知識を深め、常に新しい ことにチャレンジし、スキルアップしていくことができます。

求職者の方へ

■ 環境改善 働く人たちの環境を改善するために、事務所を新築しました。詳し くは写真をご覧ください。ランチルーム、会議室、女子更衣室、男 子更衣室を完備しています。トイレも男女別です。お気軽にお問合 せ頂き、働く環境を是非確認してください。
■ ミスマッチの軽減 オフィス、現場の見学はもちろん、単日インターンも可能です。 業務の一部を実際に行ってもらい、仕事内容を確認することも可能 です。
■ 未経験者歓迎です 経験が浅くても、経験が無くてもOK。設計スタッフは人数が少な いですが

募集要項

職種	CADを使う事務仕事／CADオペ／資格取得費用は会社負担
事業所名	株式会社 橘電気工事
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円〜15,000円　 （別途手当）休日勤務手当 家族手当 役職手当 資格手当 管理手当 業績により追加で決算賞与あり（支給実績10年以上）
ボーナス	あり
勤務地	〒573-0102 大阪府枚方市長尾家具町4-23-19
最寄り駅	学研都市線 長尾駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ＊年度初めは閑散期になるので、有給取得推奨しています。 ＊年度末前後は竣工に向けて繁忙期となるため、1年単位 の変形労　働時間制を導入しています。
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一定期間における延長時間は1ヶ月42時間。逼迫時、1ヶ月80 時間、1年間480時間とし、延長回数は6回までとする。
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊自社カレンダーあり ＊土曜日隔週休み ＊GW ＊夏季8／12〜8／16 ＊年末年始12／29〜1／4
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 中学・義務教育学校以上
経験	あれば尚可 キャドオペレーターの経験のある方はCAD使用経験。 現場の経験がある方は電気工事の経験。 未経験の方は特に何も必要ありません。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年7月1日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27130-08827141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク枚方
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 橘電気工事
所在地	〒573-0102 大阪府枚方市長尾家具町4-23-19
事業内容	昭和61年創業の電気設備全般の工事業です。大手企業や中堅企業の電気設備の新設から保守点検までを総合的に請け負っているため、安定した仕事と業績で発展してきました。 小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっくり育てています。個々のスキルアップに力を入れており、現場はもちろん資格取得に向けた指導や研修もあり着実に成長できます。
従業員数	企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 2人、 うちパート 1人
ホームページ	https://www.tachibana-denki.com/