設備員(富田林市市民会館)の求人/株式会社 アスウェル
仕事内容
・ホール内での設備管理業務 ・貸室の準備、貸室の空調管理
※ 60歳以上の方応募歓迎 [業務変更範囲:会社の定める業務]
求職者の方へ
* 基本は(月)(木)(日)週3日程度の勤務 他スタッフがお休みの場合、別曜日での勤務の可能性あり。 曜日により時間が異なります。 (1)日曜日の時間 (2)平日の時間
* 制服貸与
* 社会保険(健康・厚生)適用予定。 (特定適用事業所該当予定のため)
* 60歳以上の方も活躍できる職場です。
募集要項
職種 | 設備員(富田林市市民会館) |
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事業所名 | 株式会社 アスウェル |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,150円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒584-0012 大阪府富田林市粟ケ池町2969番地5 「富田林市市民会館」 |
最寄り駅 | 近鉄長野線 喜志駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 転居を伴わない範囲の当社の勤務 先 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 6時00分〜14時00分 6時30分〜14時30分 (月)・(木)・(日)週3日での勤務 1)は日曜日の時間2)は平日の時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 | 火曜日、水曜日、金曜日、土曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 水曜休館 勤務日以外 シフト制 年末年始休暇 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 ※資格あり、 経験なしの場合も一度ご相談ください。 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 電気・空調などの設備管理業務経験 ※資格があれば、相談可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) (1) 就業している場所の業務請負契約更新の状況(2) 業務成績・態度による |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27120-11461641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク藤井寺 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アスウェル |
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所在地 |
〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号 |
事業内容 | 総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在はドローン調査も導入しております。 経営理念『明日はもっとより良く(アスウェル)未来に残せる仕事を!』文化財管理に力をいれています。ISO・プライバシーマークを取得済。働き方改革で年間休日120日へ増加。 |
従業員数 | 企業全体 360人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://job-gear.jp/asuwell/inde |
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