一般用電気工作物の調査(正社員・大分支部)の求人/大分県電気工事業工業組合
仕事内容
電気事業法第57条に基づく一般用電気工作物の竣工調査 ・住宅等の電気工事完了後の配線チェック及び測定 (竣工後の工事が技術基準に適合しているか調査します) ・研修期間2週間 (現場に同行し丁寧に指導致します) ・制服、制帽、測定器貸与 ・社用車使用
* 60歳以上の方歓迎 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
「定年年齢以上の方の応募可」(採用条件は異なります)
* 65歳以上の方は1年毎の契約更新となります。 他条件同一
* 駐車場有(無料)
定年年齢以上の方についての応募可 (採用条件は異なります)
※ 65歳以上の方は1年毎の契約更新となります。他同一条件
※ 駐車場有(無料)
募集要項
職種 | 一般用電気工作物の調査(正社員・大分支部) |
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事業所名 | 大分県電気工事業工業組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 (別途手当)令和7年4月より賃金形態変更予定(歩合制導入) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒870-0943 大分県大分市大字片島440-2 大分電気工事会館2F 羽田バス停 徒歩5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 業務の状況により時間外労働が発生する場合もあります。 お客様都合により土日出勤していただく事があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 必須 電気工事士免許2種以上 普通自動車免許(AT限定可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月7日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,900円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-00656251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大分県電気工事業工業組合 |
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所在地 |
〒870-0943 大分県大分市大字片島440-2 大分電気工事会館2F 羽田バス |
事業内容 | 組合員の福利厚生に関する事業。電気設備保守センターに関する事業。組合員の電力供給に関する業務。電気事業法に基づく一般用電気工作物の調査業務の協同受託。 大分県内の中小電気工事業者の福利厚生及び事業の発展を図るため、各種事業を行い、組合員の公正な経済活動の機会を確保することを目的としている。 |
従業員数 | 企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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