安全・企画戦略担当の求人/三多商事 株式会社
仕事内容
・各現場への安全パトロール ・安全衛生法に伴う講習及び特別教育・雇入れ教育・ 送り出し教育の実施 ・安全書類作成等 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 2025年 北千住にて東京本社拡大
* 賞与は勤務実績による
* 年次有給休暇は法定通り付与
* 加入保険は雇用条件に応じて加入。
* 36協定届出済み
募集要項
職種 | 安全・企画戦略担当 |
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事業所名 | 三多商事 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,300円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚430-1 |
最寄り駅 | 千代田/常磐線(綾瀬駅)⇔TX(八潮駅)バス(浮塚)駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 北千住 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜13時00分 13時00分〜17時00分 1)〜3)で選択可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 【完全週休二日制】土日休み(但し、祝日がある週の土曜は出勤) *GW、夏季・年末年始休暇 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 建設業経験者・電工経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)を上限として |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月10日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11100-00380551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草加 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 事前郵送/面接時持参、 郵送の送付場所 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚430-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 三多商事 株式会社 |
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所在地 |
〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚430-1 |
事業内容 | 電気工事等の際に出てくる銅線・ステンレス・真ちゅう等の非鉄金属の買取とリサイクルをメインの事業とし、電気工事の請負・電気工事に関する講習会・研修会の運営を行う会社です。 元々、電気工事を行っていた会社が、事業拡大に伴い、総合的に管理運営をする為に立ち上げた企業です。ボランティア活動も行っており、幅広く社会貢献している企業となります。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.santa-shouji.net |
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