電気工事作業員/電気工事士の求人/京葉電建株式会社
- 未経験OK
仕事内容
商業施設・工場・一般住宅での電気工事
【主な内容】
・店舗で漏電発生時の原因特定復旧作業
・照明、看板の不点灯修理
・LED照明の設置工事
・住宅、企業の防犯カメラ設置
・エアコン交換
・アンテナ交換
等々、多種多様に行っています。
東京・千葉・神奈川県・埼玉を中心に関東全域の現場に出向いてお客様のご要望にお応えします。(まれに遠方出張の場合もあり
~基本的な一日の流れ~
8:00 事務所出勤(朝礼、本日の予定確認)
↓
8:30 社用車に乗り換えて各現場に出発
↓
9:00~17:00 現場での作業
↓
18:00 事務所帰社(報告書提出、翌日の準備)
↓
帰 宅
※直行直帰の場合もあり
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 電気工事作業員/電気工事士 |
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会社名 | 京葉電建株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給250,000円~350,000円 ※経験・実力・資格有無に応じて ※研修期間1ヶ月(給与185,000円以上) 資格手当:あり 夜間手当:あり 残業手当:あり(週40時間を超えた分は残業代を支給) 賞与年2回 昇給あり 資格取得支援あり |
勤務地 | 千葉県八千代市八千代台西9-4-22 |
最寄り駅 | 八千代台駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:00~18:00(※残業多少あり) |
休憩時間 | 45分 |
休日 | 日、祝、他 |
週休二日 | 基本なし |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許(あれば尚可:電気工事士2種以上) |
学歴 | 不問 |
経験 | 学歴・経験不問(未経験者歓迎) |
採用人数 | 2人 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限30,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 京葉電建株式会社 |
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事業内容 | 日本経済新聞社、経済産業省、大手飲食チェーン、一般住宅等の電気工事及びメンテナンス業務を行っております。 |
設立年月 | 平成22年10月設立 |
従業員数 | 企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:2人 |
ホームページ | https://www.keiyou-denken.com/ |
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