設備管理員(小樽駅前 第2ビル)の求人/協和総合管理 株式会社

仕事内容

小樽駅前第2ビルにて常駐設備管理員として共用部及びテナント専 用部の設備管理に従事して頂きます。
冷暖房、給水、電気、空調などの巡回点検、作業立ち合い、不具合 対応、日報作成など
* 月15〜16回の勤務
* 水、木、土、日曜日の勤務です。

* 業務の変更範囲:変更なし

募集要項

職種 設備管理員(小樽駅前 第2ビル)
事業所名 協和総合管理 株式会社
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 時給 960円
ボーナス なし
勤務地 〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目20番 「小樽駅前 第2ビル」
最寄り駅 JR小樽駅 徒歩 1分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 ・実作業時間8時間 ・1勤務30分程度、残業の場合があります。 ・月15〜16回の勤務
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 週4日程度
休日 月曜日、火曜日、金曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制
必要な
資格,免許
第二種電気工事士 必須
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年4月12日
~2024年6月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 16,200円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:01070-01791941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク小樽
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 協和総合管理 株式会社
所在地 〒047-0017
北海道小樽市若松2丁目8番15号
事業内容 清掃、建築物環境衛生、警備、電気・空調・機械設備・消防用設備に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業。

創業以来、順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ています。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待出来ます。
従業員数 企業全体 1,250人、 就業場所 600人、 うち女性 200人、 うちパート 200人
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