電気工事士(見習い)《未経験者歓迎!充実の研修制度》の求人/日進電工株式会社

仕事内容

◆ 私たちの便利で安全で快適な暮らしに欠かすことのできない『電 気』そんな電気の安定供給を支える仕事です。
電気工事士は、建 物に電線を引込み配線し、コンセントやスイッチ、照明器具などの 端末に電気を届ける、いわば電気を利用者に 届ける最終走者の役 割です!
* 今、私たちの身の周りのほとんどが『電気』で動いており、今後 もその必要性は変わることはありません。

◆ 業界、仕事としても将来性が見込める職種です!資格や経験がな くても、先輩社員がしっかりと指導し、資格取得の支援も充実して いますのでほとんどの社員が未経験からのスタートで1級の資格を 取得しています。
【変更範囲】変更無し

求職者の方へ

◆ 『健康経営優良法人2022』に認定されました。
◆ 制服貸与
◆ 定期健康診断あり
◆ 新入社員研修、階層別研修あり(PHP研究所)
◆ 入社後は必要な特別教育、技能講習を取得できます。 (取得費用は会社負担)
◆ マイカー通勤の場合、駐車場代不要。
◆ 大阪支店はマイカー通勤不可。
◆ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◆ 『えるぼし認定』(奈良県建設業初!)取得 この度は数ある企業の中から当社に興味を持

募集要項

職種 電気工事士(見習い)《未経験者歓迎!充実の研修制度》
事業所名 日進電工株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 221,500円〜269,060円
固定残業代を含む 41,000円〜50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、1日1.5時間×21日を超える時間外労働は追加で支給
次の手当が含まれています。資格手当 500円〜4,500円 現場手当 20,000円〜30,000円 光熱費手当 7,000円 

(別途手当)【家族手当】 配偶者:2万円 子 :3千円/人 親 :3千円/人 【住宅手当】 2万〜3万円 【管理職手当】5万〜30万円
ボーナス あり
勤務地 〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1【本社】 または、
大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17【大阪支店】 【大阪支店】地下鉄鶴見緑地駅下車10分 *就業場所の選択可
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休憩時間 120分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 会社カレンダーあり (土曜日隔週休み・年末年始休暇・夏期休暇・GW)
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
第二種電気工事士 あれば尚可 *普通自動車免許は入社後にAT限定の解除が必要、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 〜35歳
該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為
試用期間 あり 3ヶ月(20日締) 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人
募集期間 2024年7月1日
~2024年9月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 60歳を過ぎてからの勤務延長は、相談により基本1 年毎の更新とする。

応募方法

応募方法 求人番号:29050-03119841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大和郡山
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒639-1042 奈良県大和郡山市小泉町2428-1 日進電工 株式会社
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 日進電工株式会社
所在地 〒639-1042
奈良県大和郡山市小泉町2428-1 (ファイル に039)
事業内容 人と人とを繋ぐ、街と未来を明るく照らすために必要不可欠なインフラ事業です。創業以来、本社のある奈良県を中心に関西一円をエリアとして電気設備を通じて皆さんの暮らしを支えています。

目指すところは「働き甲斐」のある職場。働きやすさとやりがいの両立を目指して、従業員の意見を取り入れながら福利厚生や設備の整備、研修制度の充実化に取り組んでいます。
従業員数 企業全体 23人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.nisshindenko.co.jp/r
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