電気工事士・施工管理技士の求人/株式会社 扶桑エンジニアリング
仕事内容
電気設備工事・計装設備工事・機械設備工事を行っております。
・施工管理 ・現場作業 ・書類作成 ・設計図作成(CAD使用) ・材料発注、加工 ・工事担当者と打合せ 他 主に公共工事の工事担当者として施工管理、現場作業をお願いしま す。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
お気軽にお問い合わせください。 選考前の会社見学や説明会も行っておりますので、ご希望される方 はメールか電話にてご連絡ください。
募集要項
職種 | 電気工事士・施工管理技士 |
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事業所名 | 株式会社 扶桑エンジニアリング |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。精勤(一律)手当 5,000円 業務手当 5,000円 (別途手当)引越手当10万円、住宅補助手当2万円(条件有)、家 族手当:配偶者8千円・子4千円、時間外手当、休日出 勤手当、奨学金補助手当、通勤手当、出張手当、健康診 断、予防注射、退職金手当、資格取得補助、永年勤続表 彰、資格手当、寸志、表賞 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 1年単位 の変形労働時間制です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 第2、4、5土曜日、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 の休日は当社のカレンダーに記載です。 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 1・2級電気工事施工管理技士があれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 電気に関する知識や経験がある方 電気工事業に興味のある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 会社借上げ住宅あり、住宅補助月 2万円(賃貸のみ) |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 60歳定年後は嘱託雇用となり、賃金は嘱託の賃金( 会社規定)となります。資格のある方は70歳過ぎま で雇用致します。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-63671341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 扶桑エンジニアリング |
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所在地 |
〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
事業内容 | 主にプラント電気設備工事を行っております。中でも計装工事を得意としております。計測・制御装置の製作、据付設置工事そして試運転を行い引渡します。その後は保守管理・メンテを行います 創業以来堅実な事業展開をしてまいりました(30年)。顧客との信頼関係を大切にしています。売上の8割は公共事業で自治体からも信頼されています。業績は良く利益は社員に還元しています。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.fusouengi.co.jp |
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