電気工事エンジニア/花見川区の求人/株式会社 岡田電気工事
仕事内容
■ 電気工事全般:仮設、配線から仕上げまで ・店舗、倉庫、工場、アパート、クリニック、介護施設 住宅、公共施設などの新築・改修、電気設備施工等 ・建物附帯設備等のリニューアル工事
※ 詳細は当社ホームページをご覧ください
※ 主に千葉県全域を事業エリアとしています
※ 資格技能取得スキルアップを応援しています
※ 興味や意欲のある方はきちんと指導いたします 【業務内容変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
★ 給与は経験・資格・能力により決定
★ 昇給・賞与は能力・業績等を考慮して決定
★ 第2新卒可
★ 退職金制度 あり(応相談可)
■ C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもの ではありません
■ 事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して 下さい。書類選考後、後日こちらからご連絡致します。 (書類選考結果:書類到着後7日程度でご連絡します)
■ 老舗ながら
募集要項
職種 | 電気工事エンジニア/花見川区 |
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事業所名 | 株式会社 岡田電気工事 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円〜290,000円 固定残業代を含む 50,000円〜80,000円 ※固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し36〜52時間を超える時間外労働は追加で支給 次の手当が含まれています。職能手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)・家族手当 配偶者:15,000円 子:5,000円/1人 (2人まで支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町 1515-3 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜17時15分 8時00分〜17時45分 *1)か2)勤務シフト *休憩時間計2時間 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1日6時間 1か月42時間 年320時間 |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年始年末、夏季休暇 第2・4土曜日休み |
年間 休日数 |
100日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車免許、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月17日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 20年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-02244451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町 1515-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 岡田電気工事 |
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所在地 |
〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町 1515-3 |
事業内容 | 電気設備工事全般(電灯電力、受変電、空調、防災、弱電、音響など) 長年の実績により安定受注しています。設計、施工、見積、プランニング、アフターフォローまで幅広い分野を経験できます。「手に職」つけられる仕事ができます。 |
従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://okada-dk.com |
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