電気工事作業員（トライアル雇用併用求人）の求人／社名非公開

仕事内容

○ 工場、ビル等の電気工事一式
＊ 高所作業及び重量物の上げ下ろしがあります。

＊ 会社に集合し、社用車で現場に向かいます（原則）。

＊ 就業開始時間は、現場での就業開始時間になります。

＊ 入社後、各種資格を取得していただきます（費用は全額会社負 担あり）
※ 事業拡大による増員募集です。
未経験の方でも指導いたしますので、多くの方のご応募をお待 ちしております。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 未経験の方でも指導いたしますので、多くの方のご応募をお待ち しております。
※ 希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。
◆ トライアル雇用併用求人 ・応募にはハローワークの職業相談が必要です。 ・トライアル期間中は有期雇用契約社員、各種保険加入有 ・賃金同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主の判断による。ト ライアル期間終了後は試用期間なし。 【事業主・求職者の皆様へ】
◆ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労 働基準法第15条による

募集要項

職種	電気工事作業員（トライアル雇用併用求人）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	日給 8,000円〜13,000円 月額換算 189,000円〜304,000円 次の手当が含まれています。福利手当 5,000円　 （別途手当）賃金は日給×23日で算定し、記載してあります。 ・残業手当 ・資格手当 5,000円〜10,000円　・家族手当 5,000円〜
ボーナス	あり
勤務地	千葉県千葉市緑区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.9日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年末年始、お盆、GW、月1回希望休日あり ＊現場の状況により、日曜や祝日の出勤もあります。
年間 休日数	90日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　高所作業があるため・定年年齢60歳のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年5月23日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	再雇用・勤務延長については、相談のうえどちらか決 定するとのこと

応募方法

応募方法	求人番号：12110-06347841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	工場の電気工事一式
従業員数	企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人