電気工事施工管理［港区］の求人／社名非公開

仕事内容

新規開設支社従業員の募集です。

◎ 工事現場は、主に東京都内及び川崎・横浜周辺。
（主に公共施設の現場で、自宅からの直行直帰が多くなります。
）
◎ 働きやすく、離職率も低い職場です。

○ 電気工事の現場管理・監督
○ 建物を作る建築現場の管理を行う仕事
○ 施工計画や施工図の作成、電工への作業内容の指示
○ 工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務
＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 夏季休暇は有休取得奨励日を設けております。
※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 〇資格取得支援制度有（講習会参加費用全額補助等）
○ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」 〇港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
○ さいたま市SDGs認証企業
○ 男性の育児休業取得実績 有
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

募集要項

職種	電気工事施工管理［港区］
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜400,000円 （別途手当）・管理監督者手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当、単身者（30歳未満）（会社規定による）
ボーナス	あり
勤務地	東京都港区
転勤	あり 【変更の範囲】会社の定める事業 所及び関連会社事業所（転籍）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 27時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合 1ヶ月120時間まで延長することができる。
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日
週休二日	毎週
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須 電気工事士（第二種）以上 施工管理技士資格あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 電気工事等の経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11030-30883441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	電気設備工事を主体に情報通信工事、消防設備工事など屋内諸設備工事全般を取り扱う。太陽光発電システム設置工事及び発電事業運営も積極的に取組む。【大宮地区雇用対策協会会員】
従業員数	企業全体 44人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人