電気保全の求人／株式会社オカムラ 生産本部 第二事業部 富士事業所

仕事内容

店舗用陳列棚、パーテーションなどを製造している会社です ＜業務内容＞ 工場内のインフラ整備を担ってもらいます ・電気主任技術者業務:保安規定に基づく特別高圧及び 高低圧電気設備の点検、監視、切替操作 ・インフラ整備の維持と管理:ガス、水、通信、消火設備の 法定点検、メンテナンス等 ・40代リーダーのサポートをしてもらいます 「変更範囲:現時点変更なし」

求職者の方へ

・時間給については実務経験により決定致します ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば実務経験は不 問 ・将来正社員を目指して頂ける、長期間働ける方、意欲のある方を 希望します ・マイカー通勤可、無料従業員駐車場有 ・社員食堂有（昼休みのみ営業） ・更衣室完備、制服無料貸与
● この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

募集要項

職種	電気保全
事業所名	株式会社オカムラ 生産本部 第二事業部 富士事業所
雇用形態	契約社員（ジョブパートナー） 正規社員への登用の有無:あり　男性8名、女性5名の登用実績あり
給与	時給 1,350円〜2,500円 月額換算 214,581円〜397,372円 （別途手当）残業手当 休日出勤手当
ボーナス	あり
勤務地	〒412-0034 静岡県御殿場市大坂102-1
最寄り駅	富士岡駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜16時40分
休憩時間	50分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1か月の時間外労働を60時間まで行うことができる
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 当社年間のワークカレンダーによる
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば実務経験は 不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月31日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：22031-03589341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク沼津 御殿場出張所
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒412-0034 静岡県御殿場市大坂102-1
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社オカムラ 生産本部 第二事業部 富士事業所
所在地	〒412-0034 静岡県御殿場市大坂102-1
事業内容	●東証PRM市場上場企業家具、装備品製造業（店舗用陳列什器・間仕切、物流システム機器の製造）＊ 鋼製什器では業界NO.1の会社です。
従業員数	企業全体 3,940人、 就業場所 370人、 うち女性 38人、 うちパート 61人
ホームページ	http://www.okamura.co.jp