☆オフィス内を5Gが使えるよう電波改善する通信エンジニアの求人/株式会社 ルーセント
仕事内容
☆ オフィスやテナントの電波を改善し、5Gの使用を可能にするた め活躍していきます
☆ モバイル分野にて、周辺環境の測定やホームアンテナの導入までを 行います。
外ではなくオフィスなどの建物内の施工を担当します。
入社後は先輩社員が丁寧に指導をします。
まずは測定や通線などの できるとこから始め3年後には簡単な設置やルートのチェックがで きるように育成します。
5年後には自分でルートを作る設計士とし てのポジションもお任せが可能です
☆ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
お客様拡大につき、一緒にお客様のもとへ行きオフィスやテナント へ5Gをつなげてくれる仲間を増員募集
☆
* 経験未経験問わず積極採用中!活躍社員はほとんどが未経験者で す
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* 平均年齢も28歳と若手中心に活躍できる!旅行やジムなど プライベートも充実している社員が多数います。
* 資格支援制度や書籍購入、社員ランチ手当などありがたい制度も どんどん増えてます。
* モバイル分野×技術で専門性を活かした人材になりませんか? 分からな
募集要項
職種 | ☆オフィス内を5Gが使えるよう電波改善する通信エンジニア |
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事業所名 | 株式会社 ルーセント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜300,000円 固定残業代を含む 25,000円〜35,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。営業手当 10,000円〜50,000円 調整手当 15,000円〜35,000円 (別途手当)【第二種電気工事士 20,000円/月 第一種電気 工事士 25,000円/月 第一級陸上特殊無線技師 10,000円/月】支給!! |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋二丁目53-8 秋島ビル7階 |
最寄り駅 | 各線 池袋駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的なトラブル、納期逼迫、大規模クレームへの対応時、1日1 3Hまで、6回を限度として1ヶ月100H未満1年720Hまで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇,年末年始休暇,バースデー休暇あり,休日出勤の場合は 振替休日あり |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 電気工事士/電気主任技術者(あれば尚可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜30歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため |
試用期間 | あり 3〜6ヶ月(給与や待遇に変更なし) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-39271141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自己PR書又は職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 採用HPより |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ルーセント |
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所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋二丁目53-8 秋島ビル7階 |
事業内容 | IT情報通信における設備施工や構築、メンテナンスをコアビジネスとして展開。現在はその知識・技術を活かし、通信設備の設計やバックオフィス分野でもお客様業務の支援を行っております。 2006年の設立以来、個人ではなくチームで会社をつくりあげています。「明るいミライ」を軸に、社員のモチベーション管理のため福利厚生制度も増やしています。若手から活躍できる環境です。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.lucent-inc.jp |
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