設備保全、エンジニアリングの求人/エンテックアジア 株式会社
仕事内容
製造設備、UTY設備等、工場設備の維持、管理。
必要な法対応、 各種届出等も含む。
生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、 設計、導入を行う。
新規設備導入時の立案、設計、導入。
場内で使用しているUTYやエネルギーの管理。
使用状況の把握と 適正運用維持、改善。
職場運営に関わる業務、業者管理等。
職場メンバーの業務支援。
いずれの業務も他事業所の支援を含む。
「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
・正社員登用制度があります。
当初はスタッフとして、実務面で業務を確実に遂行し、リーダーシ ップを発揮して頂くことを期待しております。その後、ご本人の適 性や志向に応じて、将来的には部下のマネジメントをお願いするこ ともあります。
【研修について】3ヶ月間のOJT期間を設けて、現場研修を行ってい ます。
募集要項
職種 | 設備保全、エンジニアリング |
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事業所名 | エンテックアジア 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 月給 250,000円〜450,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町630 |
最寄り駅 | JR東海道本線 垂井駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注集中・設備保全等の場合、年6回を限度として月80時間、年 720時間まで延長可能。 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
週休二日 | 毎週 GW・お盆・年末年始 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気主任技術者 必須 エネルギー管理士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高専以上 |
経験 | 必須 工場での設備管理・保全の実務経験 営繕関係の工事管理や知識がある 事業所運営上必要な法令知識 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 6か月または12か月後に、業務に必要な技能が身についていると判断した場合、正社員転換する場合があります。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21020-09817141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大垣 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町630 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エンテックアジア 株式会社 |
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所在地 |
〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町630 |
事業内容 | 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造 私たちのエンテックアジア株式会社は世界で唯一の総合バッテリーセパレーターメーカーです。日本内におけるシェアは9割を超える業界トップ業界です。B11 |
従業員数 | 企業全体 170人、 就業場所 138人、 うち女性 14人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://entek.jp |
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