設備管理／シーモール（正社員）の求人／下関商業開発 株式会社

仕事内容

○ シーモール内の防災センター内での業務
＊ 熱源設備・空調設備の運転管理
＊ 自家発電所の運転保守管理
＊ シーモール内の各店舗の各種メーター検針業務
※ 8時30分〜翌朝8時30分迄の通し勤務あり（仮眠6時間）
○ 開発ビル内の防災センター内での業務
＊ 熱源設備・空調設備の運転管理
＊ 自家発電所の運転保守管理
＊ 開発ビル内の各店舗（ホテル他）の各種メーター検針業務
※ 8時30分〜翌朝8時30分迄の通し勤務あり（仮眠5時間） 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】

求職者の方へ

＊ マイカー通勤を希望される方は、駐車場代は自己負担
＊ 制服貸与
※ 応募時に提出いただきます個人情報につきましては、採用選考の 目的のみに限って利用し、採用されなかった方の個人情報につきま しては、当社で責任をもって廃棄させていただきます。

募集要項

職種	設備管理／シーモール（正社員）
事業所名	下関商業開発 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円　 （別途手当）夜勤手当1回 1,000円　扶養手当有（当社規定）
ボーナス	あり
勤務地	〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目4番8号
最寄り駅	山陽本線 下関駅 徒歩 5分
転勤	あり 会社の定める範囲（市内）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時30分　9時30分〜18時00分　就業時間3)8:30〜翌朝8:30まで ＊シーモール（休憩（仮眠）時間6時間あり） ＊開発ビル　（休憩（仮眠）時間5時間あり）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	スケジュール表により （月8日休み）
年間 休日数	96日
必要な 資格,免許	第三種電気主任技術者 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労基法による（深夜業あり）・定年年齢60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

会社情報

事業所名	下関商業開発 株式会社
所在地	〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目4番8号
事業内容	●管理事業部／シーモールショッピングセンタービル管理業務●SC事業部／ショッピングセンタービル運営業務●パレス事業部／結婚式・宴会場シーモールパレス等●システム事業部／IT関連業務 当社は、ショッピングセンターの運営とその関連事業を通して地域一番店として、地域の発展に貢献できる会社を目指しており、社員の能力を発揮できる職場づくりに努力しています。
従業員数	企業全体 146人、 就業場所 12人、 うち女性 6人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.tip.ne.jp/seamall/