技術サポート（発電制御装置）の求人／社名非公開

仕事内容

製品開発を主導する米国本社、海外関連会社と連携を取りながら発 電制御装置ぶ関する技術サポート、国内顧客への提案、技術検討、 販促活動、トラブル対応、トレーニング実施、市場調査、情報収集 などを行います。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

米国本社と他欧州やアジアなど他海外拠点と英語でのコミュニケー ションが必須となります。顧客は国内重工業メーカーがメインとな ります。 そのため、技術的な営業サポートを英語（日常会話レベル）と日本 語（ネイティブレベル）で行えることが求められます。 専門性が強いため、知識・経験重視です。 シニアの方も歓迎です。
※ 有給休暇は、入社月から付与します。付与日数は入社月により 異なります。（例:4月1日採用で11日付与。）
＊ 裁量労働制について、労使委員会決議書を労働基準監督署に届け

募集要項

職種	技術サポート（発電制御装置）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 392,700円〜536,800円 固定残業代を含む 37,700円〜51,800円　※時間外労働の有無にかかわらず13時間分の時間外手当として固定残業代を支給する。超過分については別途支給。 次の手当が含まれています。食事手当 5,000円
ボーナス	あり
勤務地	千葉県千葉市美浜区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	裁量労働制 　8時30分〜17時00分　企画業務型裁量労働制 により、出退社の時刻は自由であり、8.5　時間勤務したものとみなす
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 客先様の要求を満たすために、6回を限度に1ヶ月80時間、1年 500時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	第三種電気主任技術者 あれば尚可
学歴	必須 大学以上 理工系学部
経験	必須 重工業などの関連業界にて技術営業の経験三年以上 日本語はネイティブレベル、英語は日常会話レベル以上（入社時の レベルは高くなくても勉強意欲ある方を歓迎します。）
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月23日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	2021年3月31日付でウッドワード・ジャパン合 同会社に社名が変わりました。

応募方法

応募方法	求人番号：12010-33083741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉
選考方法	面接（予定3回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	原動機用自動制御装置、システムの開発、販売、アフターサービス
従業員数	企業全体 39人、 就業場所 39人、 うち女性 10人、 うちパート 0人