電気主任技術者(兵庫県多可町)の求人/京セラコミュニケーションシステム 株式会社
仕事内容
・兵庫県・多可町安田郷メガソーラー発電所における特別高圧発電 所の電気主任技術者業務 ・パワーコンディショナや受変電メーカー等とのコミュニケーショ ンおよび現場立合業務 ・保安規程に基づく日常巡視点検・定期点検・精密点検・電気工作 物の対応 ・点検・修理に伴う業者折衝 ・地域住民および関係各所への対応 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担なし)
* 応募書類は事前にEメールにて提出して下さい。
日本国内においても再生可能エネルギーへの関心が高まっています 。 中でもソーラーエネルギーへの取り組みが活発化しており、CO2 削減による環境作りが急速に広がっています。 当社はメガソーラー発電所などの設計・施工・保守管理の実績を多 数有しており、クリーンなエネルギーを利用した職場環境で存在感 を発揮して頂けることを期待しております。 ご応募のほどお待ちしております。
募集要項
職種 | 電気主任技術者(兵庫県多可町) |
---|---|
事業所名 | 京セラコミュニケーションシステム 株式会社 |
雇用形態 | 嘱託社員(有期契約) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 400,000円〜450,000円 (別途手当)時間外手当、休日出勤手当、深夜残業手当、在宅手当( 300円/日)、通勤手当 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒679-1135 兵庫県多可郡多可町中区安坂364-1 いただきます |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期・その他の事情による業務の逼迫時は、年6回を限度として 1か月100時間まで、1年720時間まで超過できる |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気主任技術者 必須 第一種電気主任技術者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 電気主任技術者(第2種以上) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 14日間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月24日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 165,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-13190441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 京セラコミュニケーションシステム 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 (京セラ本社ビル内) |
事業内容 | ・ICT・環境エネルギーエンジニアリング・通信エンジニアリング・経営コンサルティング ICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングの4つの事業を展開。各事業のシナジーを活かした事業展開を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 2,688人、 就業場所 11人、 うち女性 1人 |
ホームページ | http://www.kccs.co.jp |
広告