設備管理員(舞鶴エリア:医療機関) 【32】の求人/オリックス・ファシリティーズ 株式会社
仕事内容
設備管理業務 (各種設備運転監視・小修理・施設内関係部署の連携、調整) その他、付帯業務 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
※ 社員研修制度あり
※ 資格取得助成制度あり
※ 3月末までの契約終了後、1年ごとの契約
※ 駐車場自己負担なし
※ 応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご 応募ください。 https://www.Orix―f.co.jp/priva cy.html
◎ パソコンからのメールを受信できるメールアドレスを履歴書に 記載してください。
◎ 賃金や休日は経験やスキルから総合的に判断しています。 賃金(18万円以上〜22
募集要項
職種 | 設備管理員(舞鶴エリア:医療機関) 【32】 |
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事業所名 | オリックス・ファシリティーズ 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 月給 190,000円〜225,000円 (別途手当)時間外手当別途支給 資格手当あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒625-0052 京都府舞鶴市字行永2410番地37 舞鶴こども療育センター |
転勤 | あり 自宅から通勤可能範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 2)17:30〜翌8:30(休憩60分、仮眠360分) 3)8:30〜翌8:30(休憩120分、仮眠360分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 24時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期 75時間/月・720時間/年・年6回まで |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
第三種電気主任技術者 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 危険物取扱者(乙種) 必須 消防設備士・消防設備点検資格者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 下記いずれかあれば尚可 ・設備管理業務経験 ・サービスエンジニアの業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他を鑑みて検討する |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-26219941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町99番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後15日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | オリックス・ファシリティーズ 株式会社 |
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所在地 |
〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町99番地 |
事業内容 | 建築物の設備全般の運転・監視、保守・管理業務建築物の環境衛生管理業務ビル群システム管理業務建設工事業 官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の大きい企業である。 |
従業員数 | 企業全体 2,026人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.orix-f.co.jp/ |
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