(派)南牟婁郡/電子機器オペレーターの求人/M・A・P 有限会社
仕事内容
電子デバイス製造における自動実装機のオペレーター
★ 年1回の職務評価制度をもとに昇給や昇格の査定を致します。
★ 派遣先会社(Panasonic100%出資子会社) への準社員登用実績あり 【仕事内容変更範囲】あり(会社の定める業務)
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● 現地面接、出張面接承ります
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求職者の方へ
● 派遣先(紀南電工(株))への準社員登用制度あります。
● マイカー通勤:可、駐車場無料
● やる気と能力により、技術職や事務職などの正社員の道も開け、 男性・女性共に活躍中の職場です。
● 外国籍の方もご活躍頂けます(会話・読み書き不問です) 【契約更新】最長3年 更新回数5回まで
【研修について】キャリアアップ制度があります。毎年8時間の講習を 受講してもらいます。キャリア講習に要した時間分も 時給として支給します。
募集要項
職種 | (派)南牟婁郡/電子機器オペレーター |
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事業所名 | M・A・P 有限会社 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 2名登用 |
給与 | 時給 1,030円 月額換算 168,920円 (別途手当)【月額換算】 昼勤:1日8時間、8日/月 夕勤:1日7時間45分、6日/月 夜勤:1日7時間45分、6日/月 深夜手当:22時〜翌朝5時の就労は25%割増し *換算基準:特記事項参照 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒519-5712 三重県南牟婁郡紀宝町井内字大山290-15 【パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社】 |
最寄り駅 | JR紀勢本線 新宮駅 車 20分 |
転勤 | あり 当派遣契約終了後 その際は、別途ご案内致します。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分 16時45分〜1時15分 0時45分〜9時15分 3勤務交代制となっております |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月90時間、年840時間まで延長することがあります。延長時間 を更に延長する回数は協定の有効期間内の6回までとなります。 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。 |
年間 休日数 |
119日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務のため18歳未満の就業禁止。 |
試用期間 | あり 14日間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24090-06650541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鈴鹿 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | M・A・P 有限会社 |
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所在地 |
〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町7033番地 |
事業内容 | 公的制度を利用して日本の大手会社に入社する外国人の生活面などを企業から委託を受けてサポートする企業です。労働者派遣業許可番号(派24−300494) 未来に希望が持てる働き方を創造するというスローガンで派遣を行っています。キャリアアップにてパナソニックへの転籍を推進。フェイスブックで取り組んだ内容を掲載しています。 |
従業員数 | 企業全体 104人、 就業場所 38人、 うち女性 25人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://www.japanmap.jp/ |
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